駿伯集團(tuán)成立于2003年，誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越是16年的發(fā)展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，貼心服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是駿伯外包服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們以全新的理念為指引，進(jìn)入發(fā)展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的人事外包服務(wù)。

職工社會保險的性質(zhì)和特征：

1、保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。

2、法定性：由國家立法，強(qiáng)制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。

3、互動性：社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機(jī)構(gòu)要用互補(bǔ)互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

4、福利性：社會保險不以盈利為目的，它以較少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

5、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

佛山企業(yè)人事社保事務(wù)外包的好處：
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地繳納；
2、省 心：規(guī)避地方的社保和勞動事務(wù)煩擾。減少社保事務(wù)工作。
3、更省錢：可統(tǒng)一按低基數(shù)、全國統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一收費。
4、員工的社保基數(shù)仍由企業(yè)來確定。

5、勞動合同仍由貴司與員工簽訂，我司不和用工單位的員工簽訂合同。便于您企業(yè)的在職員工管理。

駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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