人力資源外包社保事務代理對企業(yè)有什么好處：

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面我司負責托管人員的事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面我司為企業(yè)提供政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者人事管理流程中大量機械工作，使企業(yè)增效。

3.服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切社保代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂。

惠州企業(yè)選擇勞動事務社保代理服務的流程：

1.委托單位根據(jù)自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發(fā)出委托書。

2.本公司根據(jù)企業(yè)提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業(yè)。

3.本公司和企業(yè)就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協(xié)議。

4.企業(yè)向本公司遞交委托材料，本公司將根據(jù)協(xié)議內容向企業(yè)提供社保代理服務，企業(yè)客戶支付員工費用。

5、落實人事外包服務方案，申報五險一金增員繳費，跟進合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務。

駿伯人力集團已為3000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，獲得一致好評，為企業(yè)提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。

企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯集團代理工社保，及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯負責。這樣既高效又便捷。

駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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