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社會保險法的實施進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為,規(guī)定用工企業(yè)必須為員工購買社保。加大力度對全國各地企業(yè)用工和社保參保情況的稽查力度,不參保的企業(yè)存在發(fā)生勞動糾紛的巨大風(fēng)險。
對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動、社保事務(wù)交由駿伯集團(tuán)統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國各區(qū)域勞動事務(wù)工作輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人力資源部門或人事專員職位,而利用駿伯集團(tuán)龐大的、全國的、專業(yè)的社保服務(wù)平臺。
中山很多沒注冊分公司、外地駐中山辦事處、外資公司、非中山戶籍人員,自由職業(yè)者等等無法在中山正常購買社保,導(dǎo)致員工福利待遇得不到應(yīng)有的保障,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的投資意識也越來越強(qiáng),更多人會明智的選擇投資于國家的社保保障體系,不論從個人保障來說還是對日常生活來說,社保給我們現(xiàn)有的政策制度下帶來了很多方便。
提供珠三角、長三角、京津冀等全國345個城市社保參保操作方案:
駿伯集團(tuán)可提供多種社保代理方案供貴公司選擇,解決貴公司的需求點(diǎn)(社保費(fèi)便宜、享受方便、規(guī)避風(fēng)險等),為貴司定做全方位合理的代理方案;提供勞務(wù)派遣,社保代理服務(wù)。
駿伯人力資源集團(tuán)(中山)有限公司
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