2019年12月14日，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理——董乃鋒受山東省工信局指派，應(yīng)長清區(qū)工信局、長清區(qū)企業(yè)家協(xié)會邀請，親臨創(chuàng)促大廈10樓會議室，進(jìn)行《制造業(yè)年度目標(biāo)構(gòu)建與業(yè)績管控》專題培訓(xùn)，旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標(biāo)”的經(jīng)營理念，引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標(biāo)、做好業(yè)績管控?；顒蝇F(xiàn)場共有近50位當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家及高層管理人員參加！

       本次活動首先由長清區(qū)工信局閆新禮副局長致辭，閆局長提到：2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是長清區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城‘三年大變樣’的決勝之年。制造業(yè)作為實體經(jīng)濟(jì)的主體，本身先天帶來并永遠(yuǎn)存在發(fā)展新動能的基因，更要堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)、以學(xué)習(xí)為手段，加快新舊動能轉(zhuǎn)換！為了幫助長清的企業(yè)家度過“嚴(yán)冬”，專門安排了這次培訓(xùn)；董乃鋒老師是山東省管理咨詢協(xié)會副會長、浙江大學(xué)EMBA、全國中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家?guī)鞂＜?，他實?zhàn)經(jīng)驗非常豐富，專注“制造業(yè)效能提升”15年里，帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)的企業(yè)超過了500家，大家一定要珍惜機(jī)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好轉(zhuǎn)化

       求是達(dá)明咨詢公司董乃鋒總經(jīng)理以2019年三季度全國及山東規(guī)工利潤現(xiàn)狀為開端，深刻闡述了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下滑嚴(yán)重的大環(huán)境下，激活組織、人人賦能的迫切性與必要性！每家企業(yè)、每位員工都應(yīng)擼起袖子加油干，為山東經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮自己的推動力！

       接著講到：年度目標(biāo)一方面要承載經(jīng)營者的意志，體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營方針，指引全員的思維與行動方向；更要運(yùn)用科學(xué)的管理工具，激發(fā)全員參與、共同制定必將100%實現(xiàn)的年度目標(biāo)，并布局相對應(yīng)的戰(zhàn)略路徑和戰(zhàn)術(shù)保障。

       在如何設(shè)立年度目標(biāo)的層面，董總形象地采用 “樂觀構(gòu)思、理性論證”的思維路徑進(jìn)行了解讀。在樂觀描繪未來彩色畫面的基礎(chǔ)上，運(yùn)用PEST/SWOT/平衡記分卡等工具，進(jìn)行反復(fù)嚴(yán)謹(jǐn)衡量與論證。而在目標(biāo)篩選過程中，董總一再強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的可衡量性、可影響性、可控性等。目標(biāo)制定后要在縱向、橫向進(jìn)行目標(biāo)分解，采用“數(shù)字+措施”的方式，落實到每一個人、每一個月，即時的數(shù)字監(jiān)控、動態(tài)關(guān)差機(jī)制確保目標(biāo)實現(xiàn)！

       最后董總又回歸原點(diǎn)，總體概括了年度目標(biāo)構(gòu)建與業(yè)績管控的深刻意義，同時強(qiáng)調(diào)目標(biāo)實現(xiàn)的基本面就是“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”這一亙古不變的真理。

       半天下來，現(xiàn)場企業(yè)家很受啟發(fā)、收獲頗豐，多位學(xué)員前來主動溝通，盛情難卻，董總受邀參訪了2家企業(yè)。 

       求是達(dá)明管理咨詢公司始終致力于提升中小企業(yè)的經(jīng)營能力，并不斷的進(jìn)行開拓創(chuàng)新。長清大講堂是求是達(dá)明公司為眾多企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量所構(gòu)筑的新陣地之一，我們將在這個陣地上集合企業(yè)每位員工的智慧，不遺余力地讓每個參訓(xùn)企業(yè)的經(jīng)營能力、綜合能力持續(xù)提升。