現在大部分用工密集型行業（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業園區等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業頭疼的問題，企業人事工作方面一旦出了問題，對企業來說，無暇于嚴重影響企業生產力，企業也就不能集中精力開展核心業務。

企業職工社保如何辦理才可以降低成本？試用期的員工不買社?？梢詥?？臨時的員工不買社?？梢詥幔繂T工發生工傷了怎么處理？
 

    企業如何規避用工風險？企業如何降低員工社保成本？員工的社保如何操作即規范，又合法，又省錢？幫員工在其他城市參保合法嗎？員工的社保如何辦理企業比較劃算？

    建議用工企業們，為了預防潛在風險，平時一定要做好預防，及時給員工購買社保，規避用工風險！花小錢，大保障！即可以提高員工福利待遇，提升員工對企業的忠誠度和滿意度，很大程度上也可以留住企業人才，做到合法用工！使企業可以安心生產、安心用工。

駿伯人力集團社保代理服務優勢：

A、16年行業經驗：

駿伯人力集團成立于2003年3月，有十多年行業沉淀，操作專業、經驗豐富。

B、345個全國網點

網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

C、10大誠信：

駿伯榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務示范機構，廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等眾多榮譽。

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