蘇州RBA認證咨詢公司RBA驗廠輔導

RBA6.0審核準則由五個部分組成。A、B 和 C 部分分別概述了勞工、健康與安全以及環境的標準。D 部分描述了與商業道德相關的標準;E 部分概述了監管遵守本準則的合宜管理體系所需具備的要素。

E7.1應針對

A)勞工、C)環境和 D)道德方面的政策、實踐和績效制定一個充分且有效的工人 /管理人員、供應商和客戶溝通 /報告流程

合規要求:

場所訪察不適用記錄審查

1)流程

a)與供應商之間有充分且有效的工人 /管理人員、供應商和客戶溝通/報告流程

i)供應商

(1)發往供應商管理層的函電

(2)要求供應商遵照 RBA準則并遵守所有適用的 CA的合同條款和條件

ii)客戶

(1)招聘實踐和績效(包括自由擇業，例如勞工的人口統計數據及勞工代理 /承包商列表，其中包含勞動力百分比、工人成本 [按絕對總數和按每個合同計]及勞工代理 /承包商費用)。

iii)工人/管理人員

(1)涵蓋最基本的溝通主題

2)評估

a)應定期評估溝通計劃，間隔不得超過 3年，如發生重大變化，則應提前評估

3)記錄

a)溝通記錄包括對溝通效果的驗證

b)教育資料

c)向供應商所做的簡報

其他幫助:

記錄審查

1)這包括合規部分的溝通

--即使具備有效的體系證書(例如，有關環境的 ISO 14001證書)，也必須始終完成本部分

2)健康與安全溝通列在 B8中

3)向客戶提交 SAQ并不構成向客戶披露信息或與客戶溝通

4)最基本的溝通主題

a)勞工

i)自由擇業(避免雇用被強迫、被契約束縛或被抵押 [包

括被抵債])的勞工、非自愿或被剝削的獄中勞工、被奴役或被販賣的勞工)

ii)工人條款和條件

iii)不扣留個人證明文件

iv)活動自由

v)法定最小工作年齡

vi)未成年工人保護

vii)學徒工/實習工 /學生工雇傭

viii)工作時間包括加班時間

ix)法律規定的休息、假日和休假，包括病假或產假

x)工資單和工資計算

xi)紀律程序

xii)禁止歧視和騷擾

xiii)提供合理的宗教活動場所

xiv)結社自由/集體談判與和平集會

b)環境

i)減排計劃

ii)有害廢棄物搬運、存儲和處置

iii)固體廢棄物搬運、存儲和處置

iv)廢氣排放和廢氣排放控制系統

v)物資限制

vi)水資源使用、排放和內部水道污染防范

vii)存儲和處置

viii) GHG/能源使用和減少污染

c)道德

i)在所有商業交往中秉承最高的誠信標準

ii)承諾給予、提議給予、授權給予、實際給予或接受為

取得非法或不正當優勢而提供的利益

iii)知識產權保護

iv)公平業務、廣告發布和競爭

v)禁止報復或身份保護

vi)購買 3TG礦物不能為武裝團體提供資金或好處，也不會助長受沖突影響和高風險地區踐踏人權的行動

vii)擅自披露個人信息

d)管理體系

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業內人士發起成立的專業驗廠咨詢公司,專業提供：
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