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經(jīng)濟(jì)管理***人力資源管理 ------------- 署名征集副主編位置

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楊編輯

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不管評職單位或是所在單位是如何定義專著的主編、副主編，只要所署名的專著達(dá)到了評職單位或?qū)W校的要求，都是可以參與職稱評定或業(yè)績考核的。在了解專著對署名位置的不同稱呼后。大家也要明白專著是如何對參與專著撰寫的人員進(jìn)行署名排序的。

正常情況下，作者署名專著的次序是按照作者對專著所做貢獻(xiàn)大小而排序的。貢獻(xiàn)越大排名越靠前，反之排名越靠后。署名位置越靠前，在學(xué)術(shù)界的認(rèn)可度越大。所以建議大家盡可能在比較靠前的位置上署名，以便在評職或業(yè)績考核時(shí)拿到比較高的加分。