2023年人力資源管理方向專著征集署名主編副主編出版評職稱出書副高

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《人力資源管理***研究》----------署名征集主編、副主編人員位置

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楊編輯

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不管是主編還是副主編評職，并不是一定的。而是要根據著作中主編和副主編的位置進行確定的，主編也是如此。可能有人覺得主編肯定是可以參與職稱評定的，其實并不然。要知道著作的主編通常是有3位的，這3位主編并不是并列關系，而是和其他著作作者一樣，根據所做貢獻大小進行署名的，副主編也是如此。

副主編是著作中主要作者之一，是參與著作撰寫的主力。所以說：副主編算是出版了著作。不僅是副主編，只要是參與過著作撰寫的任何一位作者，都可以說是出版了著作。

評職稱除了對數量有要求外，對出書作者的署名位置、撰寫的字數也是有要求的，且職稱級別越高，對著作作者署名位置就越高。具體的以單位下發的評職文件中的要求為準。