職稱評審：評職稱時(shí)出書的作者排名有要求嗎?

當(dāng)然有。出書是評職稱加分的方法，評審單位對于出書提出了多個(gè)方面的要求，需要參評人出書時(shí)，同時(shí)滿足，缺一不可，否則出書對評職稱無用。這些要求中，出書作者位置就是其一。

出書是評職稱時(shí)一種比較好的，受歡迎的加分方法，主要在于出書的加分占比高的同時(shí)，要求比較低，容易操作，不少參評人，只要去做，成功的幾率就大。至于評職稱時(shí)出書的作者排名要求，隨著評的職稱等級越高，要求參評人署名的作者排名位置越靠前。一是出書的作者，分為第yi作者、第二作者和第三作者，其中，第yi作者排名越靠前，常用于評正高職稱，第二作者用于評副高職稱，第三作者用于評中級職稱。另外，還有獨(dú)立出書的獨(dú)立作者，比第yi作者價(jià)值更高，用于評正高職稱，加分更高。

評職稱時(shí)，不同的職稱等級對于出書作者位置排名提出了要求，一旦參評人署名的出書作者位置與晉升職稱等級要求不相符，對于參評人來說相當(dāng)于沒有出書的。比如評正高職稱，只有出書的第一作者或獨(dú)立作者才有效，若自己署名第三作者、第二作者，都是無效的。

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