現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng)在工作業(yè)績(jī)和學(xué)識(shí)水平方面,一般都會(huì)有不同的加分項(xiàng),比如專(zhuān)著 、、教材、軟著等等,根據(jù)各地不同的評(píng)職文件,每個(gè)項(xiàng)目類(lèi)別不同,所加的分?jǐn)?shù)也不同。
一般來(lái)講,專(zhuān)著的分?jǐn)?shù)比例相對(duì)會(huì)高一些,這是由學(xué)術(shù)專(zhuān)著的價(jià)值和社會(huì)認(rèn)可度來(lái)決定的。不過(guò),專(zhuān)著、、教材、軟著到底哪個(gè)加分高,并不是絕對(duì)的,具體要看職稱(chēng)申報(bào)人資料的準(zhǔn)備情況。
拿遼寧教師評(píng)職文件舉例來(lái)看:
公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)著、譯著 2分/萬(wàn)字; 國(guó)內(nèi)公開(kāi)出版發(fā)行編著、國(guó)家統(tǒng)編教材 1.5分/萬(wàn)字。也就是說(shuō),同樣是10萬(wàn)字,個(gè)人獨(dú)著,加20分;合著,加15分。
還有一種情況,就是個(gè)人獨(dú)著15萬(wàn)字,那么加分優(yōu)勢(shì)就明顯了,可以加到30分;教材加15分。
:發(fā)明20分;實(shí)用新型 15分;外觀設(shè)計(jì)7分。
軟著:加5分。
從以上舉例可以看出,總體而言,專(zhuān)著的優(yōu)勢(shì)最明顯,一般為10-30分;次之,加7-15分,接下來(lái)是教材,加5-15分,最后是軟著,加5分。
不過(guò),各地評(píng)職政策和要求不同,加分情況也會(huì)有所出入。而且,個(gè)人選擇每個(gè)類(lèi)別的選項(xiàng)不同,加分也不同。
比如:A評(píng)職者準(zhǔn)備了一部合著8萬(wàn)字的專(zhuān)著,加12分,B評(píng)職者選擇了一項(xiàng)實(shí)用新型,加15分;加分情況后者就高于前者。
另一種情況:C評(píng)職者同時(shí)準(zhǔn)備了一項(xiàng)實(shí)用新型,一部10萬(wàn)字的編著,合起來(lái)加30分。D準(zhǔn)備一項(xiàng)發(fā)明,加20分,明顯C的加分要高D。
綜上所述:在評(píng)定中高級(jí)職稱(chēng)時(shí),專(zhuān)著、、教材、軟著等都是可以選擇的,因各地政策不同,大家可以根據(jù)評(píng)職文件和具體要求,專(zhuān)業(yè)方向和評(píng)職級(jí)別等進(jìn)行合理準(zhǔn)備。
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