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評職稱職稱評審:正高職稱的有哪些額外加分項目?

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產品價格: /人民幣 
最后更新: 2024-01-22 14:28:32
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    再看看正高職稱的額外加分項目
    獎項
    課題研究
    專著

    論文

    軟著


    按實際加分作用排序的。有獎項的。沒有獎項和課題研究的可以從后面四個下手。




    1、專著


    學術專著是指具有獨到創(chuàng)新意義的學術含量較大的著作,一般為個人獨著,或者2-3人合著。公開出版的本專業(yè)學術專著記15分,要求本人撰寫15萬字以上/部。獨著就是得15分,合著就是幾個人分15分,比如說,兩人合著第一作者得10分,第二作者得5分;三人合著第一作者得7分,第二作者得5分,第三作者得3分。


    三人以上的學術著作按照編著來算,分值減半。


    譯著分值減半。


    2、


    以工程類舉例:發(fā)明專*第一發(fā)明人,加8分且發(fā)明相當于一類核心期刊論文,實用新型和外觀設計相當于國家j論文或者三類核心論文。


    教師行業(yè)的話加分情況是:發(fā)明*利加4分,實用新型專*加3分,外觀設計專*加2分,只有獨立發(fā)明人有效。發(fā)明*利相當于核心期刊論文第一作者,實用新型*利和外觀設計專*相當于一篇普通期刊論文。


    教師指導學生獲得*利也能加分,發(fā)明專*加4分,實用新型專*加3分,外觀設計*利加2分,有團隊成員的按照級別排名依次減分,加1分。


    由于評職稱中,專*是可以疊加計分的,比如可以選擇發(fā)表一個發(fā)明*利或者2個實用新型*利


    3、論文


    論文并非是額外加分,是部門地區(qū)的要求,總分15分,必須有,但是不額外加分。


    4.軟著


    1個能加1分,可以疊加20個。


    從以上舉例可以看出,獎項這種實打實的最靠譜,最能加分,但是你不要想著沒有去找誰變個出來了,必須實打實獲取!其次您能操作的,專著的優(yōu)勢最明顯,次之,加7-15分,下來是教材,加5-15分,最后是軟著。


    不過,這里也提醒大家,不同地區(qū)政策要求都是不一樣的哦,加分只能作為參考,不存在絕對的分值,但是都大同小異。也要看您怎么選。


    比如:A評職者準備了一部合著3萬字的專著,加4分,B評職者選擇了一項實用新型專*,加6分;加分情況后者就高于前者。

    另一種情況:C評職者同時準備了一項實用新型*利,一部10萬字的編著,合起來加22分。D準備一項發(fā)明*利,加8分,明顯C的加分要高D。


    綜上所述:在評定中高級職稱時,專著、專*、教材、軟著等都是可以選擇的,因各地政策不同,大家可以根據評職文件和具體要求,專業(yè)方向和評職級別等進行合理準備。



    如需要圖書著作出版、發(fā)表論文、專*申請轉讓、軟件著作權


     請聯系編輯:QQ:834598303   ;  835852213   ;   2851618620 

      

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    從業(yè)經驗較久,可出版各類專業(yè)職稱用書,也可出版以下范圍方向的書:一、人文社科;二、教育科技;三、文學藝術;四、經濟商務;五、地方文化;六、史志年鑒;七、人物傳記;八、如煙歲月。

     





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