大多數省份單位遞交材料時間是在7-10月份，這也促成了每年下半年是晉升職稱的高峰期。遞交評職稱材料之前，醫院單位會對參評人進行多個方面的考核，除了工作年限、學歷、業務考核這三點最基本要求外，還會要求提供其他的學術成果來進行考核，那么這些學術成果都有哪些呢？

學術成果可以指的是專業內比較權威的獎項、證書，還可以是自已主持或參與的重點項目等，除了以上學術成果之外，還可以提供科研成果，包括醫學論文、課題、專*、著作、新技術等等，以上學術成果和科研成果均能為晉升職稱提供有力的支持或者加分。

醫學論文：是醫師、護師最熟悉的科研成果，有普通期刊、核心期刊、SCI、SCIE等能用到的，具體要求哪一種類型，哪里收錄，大家可以根據醫院單位評審文件來選擇對論文的篇數要求。

課題：課題有市j、省j、國家j，是除了論文外，第二個重要的科研成果，

部份省份已經將課題排在第一位了，有課題就不需要發表論文，可以直接晉升，相信后面陸陸續續會有更多的單位將課題>論文，需要注意的是，課題是不支持個人申報的，需單位組織，有機會一定要抓住。

專*：分發明專*和實用新型專*兩種，需要哪一種具體可參考單位評審文件。

著作、新技術：這兩種科研成果在評副高、正高職稱，用的比較多，評中級職稱很少用到，中級職稱一般有醫學論文支撐即可。

如需要圖書著作出版、發表論文、專*申請轉讓、軟件著作權

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從業經驗較久，可出版各類專業職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學藝術；四、經濟商務；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。