職稱評(píng)審：評(píng)職稱為什么選擇越來越多的人選擇專著出書

加高分，大部分評(píng)職是有著評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的，專著的評(píng)分一般高于其它業(yè)績代表作的評(píng)分，屬于業(yè)績加分高的一項(xiàng)，公開獨(dú)立發(fā)行一般在10-20分，在某些學(xué)科比發(fā)核心論文的加分高，同樣業(yè)績獲得的分?jǐn)?shù)高，當(dāng)然晉級(jí)的概率就高了。


能夠更好的展現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)能力，學(xué)術(shù)專著是個(gè)人的學(xué)術(shù)水平系統(tǒng)體現(xiàn)方式，其涵蓋了作者的業(yè)務(wù)能力，科研能力和學(xué)術(shù)水平等等，學(xué)術(shù)專著能夠提升作者的學(xué)術(shù)知名度。

比論文發(fā)表更快捷，論文發(fā)表作為業(yè)績代表作的一種，發(fā)表?xiàng)l件苛刻，周期長，容易錯(cuò)過職稱時(shí)間節(jié)點(diǎn)。合著快可3-6個(gè)月能拿書，比發(fā)核心論文花錢少，效率高，拿分多。一篇核心的發(fā)表往往需要1-2年，專著的出版周期也就幾個(gè)月而已。在老師的高j職稱晉升中，專著和核心處于同等地位。

很多老師在評(píng)審正、副高j職稱時(shí)，選擇出版專著是好的選擇，花少的錢，得到快的速度，達(dá)到好的職稱評(píng)審效果

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從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較久，可出版各類專業(yè)職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學(xué)藝術(shù)；四、經(jīng)濟(jì)商務(wù)；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。