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可以。
評職稱越來越多的人選擇出版專著,而且很多省份也要求評職稱發表核心論文和出版著作二選一,那么,評職稱出版專著可以替代發論文嗎?
首先,出版專著相對于發核心論文來說:費用較低,周期也短,可以選擇幾個人合著,分別負責不同的章節,分攤出書費用,效率高,節省時間。
當然,用來評職稱的專著必須是公開出版的,如果只是書寫沒有出版的話,是不作數的,如果書寫專著成功出版,并且符合評審單位提出的要求,如:作者位置,編寫字數等,那么這本專著用來評職稱就沒有問題。
我們知道,由作者編寫的書稿的專著出版的前提,一般來說,如果評職稱要求的是獨著時,那么參評人必須是一個人完成大約10萬字以上的編寫,具體字數要求看當地的評審文件。當評職稱要求是第幾作者時,則是合著出版,即可安排第一、第二、第三作者,每個作者可根據實際情況編寫幾萬到十幾萬的字數;一般,作者位置越靠前,編寫的字數越多,這樣可以提高專著出版的效率。而核心期刊論文難發行,周期長,所以越來越多的人選擇自費出版專著。
當然,評職稱寫專著只是完成了一部分,接下來就是辦理出版,絕大部分人選擇自費出版,就是由作者自己來承擔出版費用,自費出版也是正式出版,評審單位認可,也可以找出版公司出版。
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