著作的第yi副主編評職稱有用嗎?有用。按照評職稱對著作的條件，著作的主編和副主編都對評職稱有用。著作的第yi副主編，屬于副主編，評職稱是有用的，但也有限制。

學術著作作為一項學術成果，是評職稱認可的加分方法，但對認可的著作有范圍限制，其中，著作作者位次就是其一。也就是說評職稱文件中的著作作者要求，決定著著作第yi副主編評職稱是否有用。

評職稱是分等級的，等級越低對著作作者位次要求也越低。考慮評職稱整體，著作第yi副主編在評職稱的范圍，但是否在本單位職稱認可范圍之內或者自己晉升職稱等級范圍之內，還需要詳看依據的職稱文件。

常見的情況，著作第yi副主編，是僅次于主編、獨立副主編的位置，可以用來評副高及以下的職稱。不過在學術氛圍濃烈，競爭大的單位，第yi副主編可能不可以用來評副高及更高的職稱。

也就是說：著作的第yi副主編評職稱有用，但自己不一定可以選擇署名第yi副主編出版著作用于評職稱，一定要依據自己的職稱文件出版著作。

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