評正高職稱要獨著還是合著24年財會管理專著出版流程

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最后更新：	2024-03-21 16:37:14
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學術專著：

《**財務管理**信息化建設**》*》缺第三
主編，第1副主編

《**地質勘查**礦山開采**》著作征集第2、3主編；第3副主編

《*經濟管理**金融發展**》著作征集第1、3主編；第3副主編**

《*新形勢**企業經濟管理**》著作征集第1、3主編；第3副主編

別人在發表論文，您在問價格；別人已經拿到期刊了，您說再考慮考慮；別人馬上要遞交材料了，您還在觀望；別人評職晉升成功了，您還在幻想著能發個更便宜些的；別人事業有成了，您還在原地踏步呢。發表論文是投資，不是消費——致發文章搖擺不定的朋友。

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省級期刊，國家j期刊

評正高職稱要獨著還是合著？

評正高職稱專著要獨著還是合著?正高職稱是級別比較高的，在晉升時要求是比較嚴格的，往往需要獨著，同時再有幾篇論文，或者是專力，最終晉升職稱才有勝算，正高職稱晉升這些加分項，大家要知道。評正高職稱要獨著還是合著24年財會管理專著出版流程

一【專著加分】

評正高職稱專著是加分利器，專著在同級別中，學術專著的含金量要比單篇文章更高。一本專著加16分左右，比國內核心大概多幾分左右!一篇普通的國際核心大概在8-10分左右，而一篇優秀的國際核心加分在10分以上!專著的含金量比論文要更高一些，但個別論文，比如SCI一區論文，含金量可能比專著要高。

獨著就是個人獲得所有分數，合著是幾個人分攤分數，因此獨著分值更高，評正高職稱更有勝算。

二【論文加分】

論文加分是職稱評審的重要加分項。期刊級別、論文數量、論文著作順序是論文加分的標準。國外核心期刊(SCI等)>國內核心期刊(北大核心期刊等)>普刊(國家j期刊、省級期刊)。最后發表數量也影響加分，注：加分不是簡單累計，而是階梯式算法。

三【專力加分】

職稱評審適用外觀設計專力、實用新型專力和發明專力這三種。發明專力加分>實用新型專力加分>外觀設計專力。發明人位置越靠前，職稱加分越多。周期最長、難度zui高的是發明專li，加分也是最多的。對于工程師職稱來說，外觀設計專力不起加分作用，實用新型專力比較合適。

四【課題加分】

課題等級分為國家j課題、bu級課題、省級課題和市級課題，加分有所不同!不過，市級課題適合中級職稱的申報，高j工程師只認可省級或國家j別的課題。課題加分是比較可觀的，國家j課題可能加分在25分左右，bu級課題可能加分在20分左右，省級課題可能加分在15分左右，市級課題可能加分在10分左右。當然啦，課題發的越多，加分越多!

上述就是評正高職稱專著需要獨著或者是合著的相關知識，建議各位作者還是要早作準備，盡量安排獨著，或者是合著的第1作者，才能獲得更高的加分。

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