一、勞工方面

1、勞動法手冊（合法得文件）

2、雇傭規(guī)則和方針手冊

3、勞動許可從勞工部門、市政府和同等的相關(guān)部門

4、員工個人檔案

5、新員工入職申請

6、員工保險卡和個人身份證

7、培訓(xùn)記錄

8、離職申請表

9、辭職記錄/書面終止過程

10、工人考勤卡或電腦考勤記錄

11、薪資計算記錄（工資表）

12、最低工資，最高工資率，平均工資

13、加班需求表

14、勞動局的允許有靈活的勞動時間的書信文件

15、社會保險，健康保險，和雇傭勞動保險（任何類型的養(yǎng)老保險）

二、環(huán)境和安全

1、健康和安全法律文書（合法的文件）

2、健康和安全的協(xié)調(diào)工作者的名字，以及他的工作職責(zé)（必須是書面的）

3、事故日志書急救訓(xùn)練證書或相關(guān)的訓(xùn)練文件

4、工廠內(nèi)部的健康和安全方針

5、緊急情況準(zhǔn)備程序和書面的訓(xùn)練進程

6、工廠撤退計劃

7、大火逃離計劃(每一層以及每一位置的工廠地圖)

8、撤退訓(xùn)練記錄（大火操練）

9、大火安全設(shè)備年檢記錄

10、便攜式水分析

11、每月一次的滅火器，急救燈，火警器，煙霧檢測器以及給上撒水車檢查記錄

12、安全裝置定期檢查記錄/技師許可證

13、鍋爐，升降機文件證書

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（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)。

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