評職稱發表論文的要求和注意事項涉及多個方面，具體如下：

一、論文要求：

1. 學術水平和質量：論文應具有較高的學術水平和質量，包括研究內容的深度、創新性、科學性和實證性等方面。通常要求在公認的學術期刊、會議或其他權威出版物上發表，并有一定的引用次數。
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3. 論文數量：評審機構可能對論文數量有要求，例如中級職稱可能需要發表2篇論文，其中1篇發表，1篇不發表；高ji職稱可能需要發表3篇論文，其中2篇發表，1篇不發表。
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5. 期刊級別和影響因子：發表的論文所在期刊的級別和影響因子也是評價的重要指標。一般來說，發表在國際權威期刊、高被引用期刊或領域內權威期刊上的論文，會獲得更高的評價。
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7. 論文排名和作者位次：如果是多作者論文，評審機構可能會關注申請人在論文中的排名和貢獻。
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9. 研究方向和領域：評審機構會考慮申請人在研究方向和領域的專業性和深度。
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二、注意事項：

1. 題目選擇：論文題目應與從事專業的內容一致，宜小不宜大，選題新穎，觀點鮮明，具有較強說服力和實用性。
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3. 論文字數和結構：發表普刊的字數一般在3000-5000字左右，發表核心期刊字數一般在6000~8000字左右。論文應包含目錄、提要、關鍵詞、論文正文及參考文獻等。
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5. 文章質量：職稱論文應結合自身的實際工作經歷來寫，增加文章的含金量。
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7. 文獻引用：可參考他人觀點，但注意不要直接引用他人原文，參考文獻要按規范標識清楚。
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9. 期刊發表：選擇有CN和ISSN刊號的專業期刊，確保期刊正*，并在投稿前了解其字符數要求。
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11. 查重要求：每一篇在學術期刊雜志上發表的職稱論文都要經過權威的查重系統進行查重。

1. 提交報告：確保及時提交所有相關材料，避免錯過評職稱的Z佳時間。

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從業經驗較久，可出版各類專業職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學藝術；四、經濟商務；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。