晉副高有必要第1主編么電力工程人力資源管理專著掛名副主編出版

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最后更新：	2024-05-09 18:53:26
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《*電子信息技術**通信工程**》著作缺第3主編

《**電力工程技術**電力**應用**》著作缺第3主編

《**經濟**信息化建設**》著作征集第1、3主編；第3副主編

《*人力資源**企業管理探索**》著作征集第1、3主編；第3副主編

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晉副高有必要第1主編嗎?晉副高雖然不一定非得第1主編不可，但署名第1主編是具有競爭力的，甚至在部分職稱單位，第1主編的分量還不夠，需要出版獨著才行。晉副高有必要第1主編么電力工程人力資源管理專著掛名副主編出版

1、出書作者位置安排

作者位置是對職稱出書最基本的要求，作者位置越靠前，含金量就越高。第1主編，是合著出書中排名第1位的作者，也是含金量zui高的位置，在評職稱等級上和加分上比其他主編、副主編、參編有優勢，但比不上獨著的作者，即獨立作者。

2、晉副高出書作者要求

出書是反映“個人”成績的標準或方法，想要出書對晉副高起作用，職稱申報人必須對出書有所貢獻，而貢獻的大小，與出書作者位置有關。副高是高級職稱，對職稱申報人的要求標準比較高，署名作者位置必須達到副高認可的zui低標準。一般晉副高出書作者要求不低于副主編或第二作者。至于其他要求可以參考評副高專著出版有什么要求。

根據晉副高出書作者zui低要求，晉副高沒有必要第1主編的，但我們不能忘了本單位晉副高的具體要求以及激烈的競爭壓力。

1）晉副高的要求因單位而異，部分單位晉副高對出書作者zui低要求可能是第1副主編，甚至獨著。如果出書署名了其他作者位置，會導致這本出書對晉副高無用。

2）晉副高是有指標的，比如10個人爭4個指標，雖然職稱文件也認可副主編，但你的競爭對手zui低是第1主編，而在其他加分上，你又無法拉開差距，為了能夠爭取到1個晉升指標，就不得不署名第1主編或出版獨著。

所以，晉副高要不要第1主編，除了要看職稱要求，還要看競爭情況。

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