大學教師評職稱出版專著可以么24年水利工程專著掛名主編出書

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《*現代水利工程**技術***》著作缺第3主編

《**化學**與實驗操作技術**》著作征集第1、3主編；第3副主編

《*中學英語教學設計**研究**》著作征集第1、3主編；第3副主編

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大學教師評職稱出版專著可以嗎?可以。大學教師每次評職稱晉升指標是有限額的，大學教師在符合職稱條件的前提下，獲得的加分越多，晉升的可能性就越高。而出版專著恰好是很好用的評職稱加分的方法。大學教師評職稱出版專著可以么24年水利工程專著掛名主編出書

1、從晉升指標限額上來說

大學教師評職稱是一年一次，每次每個單位晉升的指標是有限額的，是供不應求的。在同一個單位面對同一評審條件，誰晉升誰不晉升，依靠的是評審文件以及加分比拼。

評審文件中包括了硬性條件和選擇性條件，硬性條件是大學教師評職稱必須滿足的條件，而加分比拼，依靠的是選擇性條件的加分，成為大學教師能否在競爭對手中脫穎而出的關鍵點。

2、從評職稱認可出版專著上來說

大學教師評職稱的文件中，包括出版專著的要求，意味著大學教師評職稱是認可出版專著的，那大學教師出版專著就會有相應的職稱加分。既然出版專著對評職稱有幫助，那大學教師評職稱就可以出版專著。

3、從出版專著評職稱加分上來說

出版專著是比較好用的評職稱加分方法，不僅附件條件少，辦理出版專著的手續相對容易，而且職稱加分大概在16分左右，占比較高。即出版專著對大學教師評職稱的幫助相對更大。所以大學教師評職稱出版專著是可以的。

總之，依據大學教師評職稱文件，出版專著一般是選擇性條件，大學教師評職稱出版專著可以獲得專著的職稱加分，提升晉升的優勢。

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