1.是組織的經濟效益目標實現的重要保障，而且可以創造出直接的經濟效益。
    2.提高市場競爭力，樹立良好的企業形象。
    3.辨別危險源及其風險，預防安全事故和職業病的發生，降低由此帶來的風險，提高
    4.防范風險的能力，使企業能夠長期健康穩定發展。
    5.改善勞動條件，提高員工的身心健康，能夠明顯提高員工的勞動效率。
    6.充分考慮員工的健康和安全，提高企業的凝聚力，體現以人為本。
    7.和ISO9000、ISO14000等其他管理體系進行整合，有利于鞏固系統管理的成果，使得
    8.企業的綜合管理績效大大提高。