7月14日上午，主題為 逐夢新程 青春起航 的2025屆大學生入職第一課暨 平凡亦有光 員工故事分享會在五征會展中心隆重舉行。本次分享會通過榜樣故事分享、 領航者 心聲共振 交流、董事長授課等環節，為初入五征集團的2025屆新入職大學生開啟了意義非凡的職場第一課。
平凡亦有光 員工故事分享
會上，五征集團黨委書記、董事長姜衛東為來自不同崗位的6位核心價值觀踐行優秀代表頒發榮譽證書。他們以實際行動詮釋了 用戶導向、追求完美、勇于擔當、幫助他人、快樂奮斗、持續成長 的企業核心價值觀。農用車事業部段會忠，憑借30年如一日的匠心鉆研，成功攻克技術瓶頸，其專利成果顯著提升了農業運輸效率；飛碟汽車事業部吳宗明，精心積累215篇維修案例，構筑起設備 零停機 堅固防線，為生產保駕護航；品牌與傳播部孫安鳳，以深夜燈火踐行責任承諾，用實際行動成為團隊的 擔當信號燈 ；五征環公司孫樹海，十九年堅守互助精神，用代碼的智慧巧妙化解同事困境，傳遞溫暖與力量；青貯事業部魏偉，扎根設備調試一線，實現效能50%的驚人躍升；飛碟汽車事業部王城坤，跨界挑戰涂裝工藝，歷經8個月的磨礪，成功推出合格率提升方案。
領航者 心聲共振
會上，90余名新員工分為十個小組，與五征的導師們展開深度交流互動。導師們圍繞 困惑與解答 收獲分享 兩大核心主題，引導大學生們探尋理論與實踐深度融合的成長路徑。新員工們依次介紹姓名、專業以及未來的職業愿景，暢談對五征 智慧農業 新能源技術 高端裝備制造 等產業方向的獨特見解。
詞以詠志 寄予厚望
中國音樂文學學會副主席、教育部藝術指導委員會專家、曲阜師范大學原副校長謝安慶親臨五征集團新員工入職現場。作為資深研究生導師與著名詞作家，謝安慶以詞言志，即興創作兩首詞作，將企業文化、歷史傳承、團隊精神、使命愿景與未來展望融為一體，為新員工深情寄語。
逐夢新程 青春起航
會上，姜衛東以《逐夢新程 青春起航》為主題，為2025屆新入職大學生講授入職第一課。他全面、系統地回顧了五征的發展歷程。1984年，五征生產出第一輛三輪車，從此改變了中國農業運輸面貌，顯著提高了運輸效率，極大降低了農民的勞動強度。2000年，五征進行國有企業改制，迅速躍至行業前列。當前，五征已形成汽車、農用車、農業裝備、環衛裝備、現代農業，以及延伸產業環衛工程、農業生態、物流科技等平臺型業務協調發展的多元化產業格局。產品向新能源化、智能化方向發展，海外出口業務大幅增長。
姜衛東對五征集團的核心使命與人才理念進行了深入解讀。他介紹，五征通過優質產品和服務實現 為社會創造價值 的核心使命。他號召全體員工，特別是技術和管理人員，將高度責任心與積極工作態度融入日常工作中。他勉勵新員工：在學校獲得了系統理論知識，進入企業后要學會 把理論知識變成實踐，通過實踐來創造價值 。他鼓勵大家在工作實踐中 去鞏固理論知識，然后在實踐當中發現哪方面不足，再進一步加強 ，避免知識荒廢。五征將提供良好學習平臺和充足實踐機會，支持員工在解決實際挑戰中提升能力。
他還倡導學習稻盛和夫 人生 工作的結果=思維方式 熱情 能力 的成功哲學，期望他們盡快成為一名優秀的工程師，將個人成長融入到企業發展中，與五征共同成長，推動企業高質量發展。
會上，五征集團黨委書記、董事長姜衛東為來自不同崗位的6位核心價值觀踐行優秀代表頒發榮譽證書。他們以實際行動詮釋了 用戶導向、追求完美、勇于擔當、幫助他人、快樂奮斗、持續成長 的企業核心價值觀。農用車事業部段會忠，憑借30年如一日的匠心鉆研，成功攻克技術瓶頸，其專利成果顯著提升了農業運輸效率；飛碟汽車事業部吳宗明，精心積累215篇維修案例，構筑起設備 零停機 堅固防線，為生產保駕護航；品牌與傳播部孫安鳳，以深夜燈火踐行責任承諾，用實際行動成為團隊的 擔當信號燈 ；五征環公司孫樹海，十九年堅守互助精神，用代碼的智慧巧妙化解同事困境，傳遞溫暖與力量；青貯事業部魏偉，扎根設備調試一線，實現效能50%的驚人躍升；飛碟汽車事業部王城坤，跨界挑戰涂裝工藝，歷經8個月的磨礪，成功推出合格率提升方案。
領航者 心聲共振
會上，90余名新員工分為十個小組，與五征的導師們展開深度交流互動。導師們圍繞 困惑與解答 收獲分享 兩大核心主題，引導大學生們探尋理論與實踐深度融合的成長路徑。新員工們依次介紹姓名、專業以及未來的職業愿景，暢談對五征 智慧農業 新能源技術 高端裝備制造 等產業方向的獨特見解。
詞以詠志 寄予厚望
中國音樂文學學會副主席、教育部藝術指導委員會專家、曲阜師范大學原副校長謝安慶親臨五征集團新員工入職現場。作為資深研究生導師與著名詞作家，謝安慶以詞言志，即興創作兩首詞作，將企業文化、歷史傳承、團隊精神、使命愿景與未來展望融為一體，為新員工深情寄語。
逐夢新程 青春起航
會上，姜衛東以《逐夢新程 青春起航》為主題，為2025屆新入職大學生講授入職第一課。他全面、系統地回顧了五征的發展歷程。1984年，五征生產出第一輛三輪車，從此改變了中國農業運輸面貌，顯著提高了運輸效率，極大降低了農民的勞動強度。2000年，五征進行國有企業改制，迅速躍至行業前列。當前，五征已形成汽車、農用車、農業裝備、環衛裝備、現代農業，以及延伸產業環衛工程、農業生態、物流科技等平臺型業務協調發展的多元化產業格局。產品向新能源化、智能化方向發展，海外出口業務大幅增長。
姜衛東對五征集團的核心使命與人才理念進行了深入解讀。他介紹，五征通過優質產品和服務實現 為社會創造價值 的核心使命。他號召全體員工，特別是技術和管理人員，將高度責任心與積極工作態度融入日常工作中。他勉勵新員工：在學校獲得了系統理論知識，進入企業后要學會 把理論知識變成實踐，通過實踐來創造價值 。他鼓勵大家在工作實踐中 去鞏固理論知識，然后在實踐當中發現哪方面不足，再進一步加強 ，避免知識荒廢。五征將提供良好學習平臺和充足實踐機會，支持員工在解決實際挑戰中提升能力。
他還倡導學習稻盛和夫 人生 工作的結果=思維方式 熱情 能力 的成功哲學，期望他們盡快成為一名優秀的工程師，將個人成長融入到企業發展中，與五征共同成長，推動企業高質量發展。