Costco好市多驗(yàn)廠注意內(nèi)容

         Costco驗(yàn)廠需要注意三大塊內(nèi)容：驗(yàn)廠文件清單、反恐、現(xiàn)場(chǎng)布局。工廠驗(yàn)廠時(shí)應(yīng)為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄（包括：營業(yè)執(zhí)照、員工手冊(cè)、消防演習(xí)記錄等）。
 一、驗(yàn)廠文件清單18點(diǎn)注意內(nèi)容
1)原料的來料和發(fā)料記錄
2)培訓(xùn)員工計(jì)劃及培訓(xùn)記錄
3)產(chǎn)前會(huì)議程序及記錄和質(zhì)量會(huì)議記錄
4)供應(yīng)商管理程序,記錄,采購單及物料規(guī)格單
 5)品質(zhì)手冊(cè)和管理會(huì)議記錄
6)程序檢查,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及最近3個(gè)月的檢驗(yàn)報(bào)告.(來料,制程,包裝,成品)
7)主要機(jī)器設(shè)備清單(請(qǐng)準(zhǔn)備中英文復(fù)印件各一份)
8)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和記錄
9)工廠營業(yè)執(zhí)照(請(qǐng)準(zhǔn)備復(fù)印件一份)
 10)當(dāng)前的品質(zhì)水準(zhǔn)記錄
11）機(jī)器保養(yǎng)人員的專業(yè)
12)產(chǎn)品規(guī)格書
13)出貨及時(shí)率的統(tǒng)計(jì)記錄
 14)ISO及最近一次的審查報(bào)告(如有,請(qǐng)準(zhǔn)備正本及復(fù)印件一份)
15)糾正預(yù)防措施的記
16)實(shí)驗(yàn)室操作手冊(cè)及測(cè)試報(bào)告
17)缺陷統(tǒng)計(jì)報(bào)告及出貨記錄
 18)工廠組織架構(gòu)圖(請(qǐng)準(zhǔn)備復(fù)印件一份) 

 二、反恐有6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目檢查：
1.C-TPAT
2.保安制度
3.裝柜作業(yè)程序
4.貨柜檢查程序及紀(jì)錄
5.封柜紀(jì)錄
6.封條管理程序
7.人權(quán)是隨機(jī)抽查的

 三、現(xiàn)場(chǎng)布設(shè)6點(diǎn)注意內(nèi)容：

1.化學(xué)擺放
2.倉庫特殊要點(diǎn)
3.安全通道線
4.安全出口、應(yīng)急燈、火警鈴
5.飲水區(qū)劃分
6.意見箱的設(shè)立及程序文件

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 Costco驗(yàn)廠審核程序及內(nèi)容

以下是Costco驗(yàn)廠審核程序的六個(gè)步驟，以及每個(gè)步驟的實(shí)施內(nèi)容：

 1.首次會(huì)議
①介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。
②提出需要審核的文件和資料清單
③解釋工人訪談的方法和要求
④回答工廠代表提出的疑問
 2.工廠參觀
①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等
②熟悉路線，了解重點(diǎn)
 3.文件和記錄檢查
①所要求的各種文件資料（如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等）
②檢查12個(gè)月的記錄，最后3個(gè)月必須符合costco的要求
 4.現(xiàn)場(chǎng)檢查
①包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)谩⑾词珠g、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。
②重點(diǎn)關(guān)注costco三大原則
③了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng)
④若有需要，可能拍照
 5.工人訪談
①隨機(jī)抽取
②年齡可疑
③工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行
④可能是一對(duì)一，也可能是一對(duì)一組
 6.末次會(huì)議
①出具臨時(shí)報(bào)告，決定是否推薦
②10天出具正式報(bào)告
③感謝廠方配合
④回答工廠提出的疑問
 其中3，4，5有可能同時(shí)進(jìn)行

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 Costco驗(yàn)廠常見不合格項(xiàng)

 以下是Costco驗(yàn)廠時(shí)最常見的違規(guī)項(xiàng)即不符合項(xiàng)：

 1．搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利
 2．宿舍擁擠，住宿條件差
 3．通風(fēng)設(shè)備不充足
 4．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)
 5．拖欠工資
 6．化學(xué)品不安全
 7．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理
 8．沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)
 9．不安全因素
 10．沒有安全負(fù)責(zé)人
 11．無性別隔離
 12.非法使用末成年工
 13．通道有限
 14．非法雇用童工
 15．洗手間和洗浴設(shè)各不充足
 16．沒有MSDS
 17．安全條件差
 18．“三合一”廠房，機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置
 19．清潔衛(wèi)生差
 20．沒有提供和使用PPE
 21．工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
 22．收取押金、扣押或限制人身自由
 23.沒有法定福利待遇
 24．超時(shí)加班
 25．末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給

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sedex會(huì)員加入資格及申請(qǐng)流程

導(dǎo)讀：資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人，都有資格加入sedex成為其會(huì)員。 分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別，將其分為A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員或B級(jí)會(huì)員。當(dāng)申請(qǐng)人為某公司集團(tuán)的成員之一，則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司（由此集團(tuán)的總公司任命）有資格加入成為會(huì)員，該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。

資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人，都有資格加入sedex成為其會(huì)員。
分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別，將其分為A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員或B級(jí)會(huì)員。當(dāng)申請(qǐng)人為某公司集團(tuán)的成員之一，則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司（由此集團(tuán)的總公司任命）有資格加入成為會(huì)員，該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。
A級(jí)會(huì)員:任何不是供應(yīng)商（但與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系）,且愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)的個(gè)人。
AB級(jí)會(huì)員:任何是供應(yīng)商;與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系;愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)；且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。
B級(jí)會(huì)員:任何是供應(yīng)商;且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。

申請(qǐng)流程：
任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。
會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。
顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。
顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
在合理可行的情況下，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。

sedex驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工資工時(shí)的要求

sedex驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)工資工時(shí)的要求

1.無論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150%

2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供

綜合計(jì)時(shí)

年總天數(shù)    全年休息天數(shù)    法定假日天數(shù)     全年正常工作天數(shù)

    365              －104               －11                 ＝250

全年正常工作時(shí)間＝250（天）X8（小時(shí)/天）＝2,000（小時(shí)）

全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)） 

綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn)： 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，有以下豁免：

1）七天有一天休息；

2）每天加班不能超過3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）

對(duì)于超出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班，晚上加班需支付平時(shí)薪資的150％，周六或周日需支付平時(shí)薪資的200％；對(duì)于法定假日的加班，工廠必須按平時(shí)薪資的300％支付工人

企業(yè)在做驗(yàn)廠時(shí)，越是細(xì)節(jié)的問題就應(yīng)該特別注意，這樣才能順利通過企業(yè)驗(yàn)廠。

SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)

SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)清單

1.1   公司見解---人員\產(chǎn)量\產(chǎn)值\品牌\市場(chǎng)分布

 1.2公司組織結(jié)構(gòu) 
 1.3公司平面圖

 1.4供應(yīng)商評(píng)審記錄
 1.5營業(yè)執(zhí)照
 2.1員工手冊(cè) 
 2.2廠紀(jì)\廠規(guī)\獎(jiǎng)懲記錄 
 2.3宿舍規(guī)章制度 
 3.1招工程序 
 3.2人事記錄\員工登記表(所有員工) 
 3.3勞動(dòng)合同 
 3.4體檢記錄 
 3.5未成年工登記證及工作安排 
 3.6綜合計(jì)時(shí)(加班)批準(zhǔn) 
 3.7社保(工傷\養(yǎng)老\醫(yī)療保險(xiǎn))等繳費(fèi)記錄憑證 
 3.8請(qǐng)假單 
 3.9離職記錄 
 3.10警告單 
 4.1工卡/考勤表 
 4.2計(jì)件工生產(chǎn)(臺(tái)班)記錄 
 4.3當(dāng)?shù)刈畹凸べY文件 
 4.4工資表(一年) 
 4.5有工人簽名的工資條 
 4.6工資扣除/罰款記錄 
 5.1廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格 
 5.2廠房消防合格證
 6.1公司的健康安全政策 
 6.2(消防衛(wèi)生)安全主任資格證(任命書\培訓(xùn)結(jié)業(yè)) 
 6.3消防上崗證/急救人員資格 
 6.4消防演習(xí)/消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄 
 7.1電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/年檢合格證 
 7.2特種作業(yè)人員(電梯\行車\電工\韓工)資格 
 7.3設(shè)備維修工\技工資格
 7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證 
 7.5司爐上崗證 
 8.1化學(xué)危險(xiǎn)品許可/儲(chǔ)存物空記錄/安全應(yīng)急措施/安全數(shù)據(jù)表 
 8.2化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫管理人員上崗培訓(xùn) 
 8.3車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測(cè)報(bào)告 
 8.4發(fā)電機(jī)房噪音測(cè)試報(bào)告 
 8.5排污許可/環(huán)境檢測(cè)報(bào)告 
 9.1食堂衛(wèi)生許可及食堂員工健康證 
 9.2醫(yī)療人員資格資格 
 9.3工傷醫(yī)療事故處理記錄/糾正預(yù)防措施 
 9.4定期除蟲記錄 
 10保安守則\條例\上崗證 
 11工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代表程序及職責(zé) 
SEDEX驗(yàn)廠誕生背景：SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。

SEDEX驗(yàn)廠系統(tǒng)及查詢驗(yàn)廠結(jié)果

SEDEX是基于英國非贏利組織ETI{英國道德聯(lián)盟}的標(biāo)準(zhǔn)建成的一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)。

當(dāng)工廠通過ETI的審核后，后者會(huì)出具一份報(bào)告并發(fā)表在網(wǎng)上。工廠及其可以通過特有的用戶名和密碼查看。

SEDEX沒有有效期的嚴(yán)格限制，一般為一年。

SEDEX主要針對(duì)一些英國客戶。

對(duì)于已經(jīng)通過了審核公司的ETI標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠，如何將驗(yàn)廠結(jié)果上傳到SEDEX上？

步驟如下：

1）   確認(rèn)函：請(qǐng)工廠詳細(xì)核對(duì)附件工廠信息， 有什么不同的地方請(qǐng)及時(shí)通知審核公司，另請(qǐng)告知工廠的英文名稱及地址，這個(gè)對(duì)審核公司很重要！

2）   付款通知單： 請(qǐng)工廠核對(duì)金額并安排付款

3）   文件： 驗(yàn)廠前工廠需要準(zhǔn)備的文件

4）   如果您需要上傳報(bào)告到SEDEX 網(wǎng)站上去，請(qǐng)按照以下步驟先填寫一份自我評(píng)估調(diào)查問卷：

請(qǐng)您登陸 SEDEX 網(wǎng)站https://www.sedex.org.uk填寫一個(gè)調(diào)查自我評(píng)估問卷， 然后用郵件發(fā)給審核公司，步驟如下：

1.  登陸

2. 點(diǎn)擊  Manage Customers & Sites of employment

3. 點(diǎn)擊VIEW on your site

4. 點(diǎn)擊Site of employment Report

5. 點(diǎn)擊on any section (E.g. Management Systems)

6. 點(diǎn)擊VIEW ALL (located under site name)

7. 打印

關(guān)于SEDEX驗(yàn)廠通過后是否有的問答

 年后隨著驗(yàn)廠咨詢業(yè)務(wù)數(shù)量的逐步增多，對(duì)于工廠企業(yè)來說，一些聚焦問題也隨之凸顯出來，最近IQSA接到很多客戶咨詢SEDEX驗(yàn)廠通過后有沒有樣、還是只是把結(jié)果上傳到數(shù)據(jù)庫就完了？驗(yàn)廠的結(jié)果有幾種？

    對(duì)此IQSA在這就方面就廣大客戶的咨詢回答如下：
1.SEDEX驗(yàn)廠是沒有的,只有報(bào)告, SEDEX驗(yàn)廠是沒有等級(jí)之分的,只會(huì)依據(jù)審核方上傳的報(bào)告進(jìn)行要求工廠提供CAP及提交相關(guān)文件,如果工廠的CAP及相關(guān)證據(jù)符合的話,就由審核方幫助工廠關(guān)閉Sedex上面的NC.
2.Follow Audit 的時(shí)間是工廠的要求和審核方來進(jìn)行確定的(但是這要基于工廠的審核報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的NC來確定的), 一般CAP最長的時(shí)間不能超過90days

Sedex認(rèn)證中要注意的條款細(xì)節(jié)

 無論是正在進(jìn)行Sedex認(rèn)證還是正準(zhǔn)備做Sedex認(rèn)證的朋友們注意了，下面所提到的一些細(xì)節(jié)之處你們平時(shí)有注意到了嗎？今天在這里特意跟大家分享一下。

 平時(shí)Sedex認(rèn)證工作中，最容易疏忽的幾個(gè)點(diǎn)：

（1）原材料倉堆放的原材料，垛與垛之間的距離要保持0.5米以上；

（2）原材料倉堆放的原材料，垛與柱子之間保持0.3米以上；

（3）原材料倉堆放的原材料，垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。
（4）倉庫防火安全管理規(guī)則：庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

為方便大家記憶，在Sedex認(rèn)證過程中，直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

該要求從2010年6月1日開始執(zhí)行。
注意：該要求之適用于Sedex認(rèn)證，但是從企業(yè)消防、原材料質(zhì)量保證的角度來看，今后的咨詢要求該建議提供給所有客戶驗(yàn)廠的企業(yè)。

SEDEX認(rèn)證下長裕葡萄酒瓶的低碳排放之路

 IQSA了解發(fā)現(xiàn)，早些時(shí)候，在SEDEX認(rèn)證下，煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司推出優(yōu)質(zhì)輕量型葡萄酒瓶，為葡萄酒行業(yè)實(shí)現(xiàn)“低碳排放”做好準(zhǔn)備。 
  一直以來，我國葡萄酒瓶生產(chǎn)技術(shù)相對(duì)還比較落后，僅僅停留在簡單生產(chǎn)的狀態(tài)，沒有太多的科研投入及技術(shù)保障，致使葡萄酒瓶在質(zhì)量、重量方面與國外相比還有很大的差距。像國外葡萄酒瓶（750ml）的重量一般控制在350克左右，法國波爾多地區(qū)葡萄酒協(xié)會(huì)甚至做出酒瓶要控制在265克的新規(guī)，而國內(nèi)的酒瓶一般卻在540克左右。

針對(duì)這種情況，國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)生產(chǎn)商煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司率先提出：葡萄酒瓶生產(chǎn)要走輕量型“低碳”的道路。但是，減輕葡萄酒瓶的重量不是一個(gè)簡單的工藝，據(jù)煙臺(tái)長裕玻璃總經(jīng)理徐強(qiáng)介紹，瓶子的重要不是說減就能減的，需要對(duì)生產(chǎn)過程的每道工序做出分析，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做出改進(jìn)，是一項(xiàng)綜合性的科研任務(wù)，這個(gè)“門檻”不好過。為此該公司加大科研投入，經(jīng)過科研人員半年多的不懈努力，每個(gè)酒瓶的重量已由過去的540克降到了400克。酒瓶的重量減輕了，質(zhì)量卻沒有下降，碎瓶率比以前大大降低。目前公司產(chǎn)品已出口到美國、加拿大、澳大利亞等國外市場(chǎng)，贏得了良好的聲譽(yù)。

  徐經(jīng)理表示，葡萄酒瓶生產(chǎn)是一項(xiàng)低附加值的項(xiàng)目，目前尚未與國際接軌。作為葡萄酒行業(yè)的專業(yè)酒瓶生產(chǎn)商，他們將會(huì)不斷加大科研投入，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、程序化、科技化，向葡萄酒瓶的國際生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)靠近，帶頭生產(chǎn)和倡導(dǎo)使用輕量型酒瓶是企業(yè)為葡萄酒行業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。

相關(guān)資料

煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司是國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)供應(yīng)商，擁有目前國內(nèi)最先進(jìn)的玻璃瓶生產(chǎn)設(shè)備：4座節(jié)能型馬蹄焰窯爐，13條自動(dòng)化生產(chǎn)線。設(shè)備主要來自于瑞典EMHART公司和意大利BOTTERO公司，2009年生產(chǎn)玻璃瓶46000萬個(gè)。

產(chǎn)品擁有古典綠、墨綠、枯葉黃和透明色四大色系，能夠生產(chǎn)波爾多、勃艮地、香檳等200多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品。

公司擁有完善的管理體系，先后通過ISO9001認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、以及SEDEX社會(huì)責(zé)任審核。

全線配備法國SGCC公司的全自動(dòng)在線檢驗(yàn)機(jī)，做到全數(shù)檢驗(yàn)、廢品自動(dòng)剔除。擁有全自動(dòng)托盤包裝線，適合大酒業(yè)公司對(duì)自動(dòng)卸瓶的需求，并能防止長途運(yùn)輸過程中瓶子的竄動(dòng)。

產(chǎn)品目前被國內(nèi)170家葡萄酒公司使用，近兩年，長裕產(chǎn)品已出口美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、南非、臺(tái)灣等40多個(gè)國家和地區(qū)。