欧美视频二区36p_欧美日韩一区二区在线_小水嫩精品福利视频导航_欧美午夜精品久久久久久人妖

家家通 | 所有行業(yè) | 所有企業(yè) 加入家家通,生意很輕松! ·免費(fèi)注冊 ·登陸家家通 ·設(shè)為首頁
關(guān)于我們
關(guān)于我們
今日加盟
今日加盟
會(huì)員中心
會(huì)員中心
 
當(dāng)前位置: 首頁 » 供應(yīng)產(chǎn)品 » 其它類 » 培訓(xùn) »金華SMETA驗(yàn)廠要求有哪些,湖州SMETA驗(yàn)廠細(xì)節(jié),余姚PVH驗(yàn)廠報(bào)價(jià)

金華SMETA驗(yàn)廠要求有哪些,湖州SMETA驗(yàn)廠細(xì)節(jié),余姚PVH驗(yàn)廠報(bào)價(jià)

<%=cpname%>
產(chǎn)品價(jià)格: 0/人民幣 
最后更新: 2018-07-08 14:47:21
產(chǎn)品產(chǎn)地: 深圳
發(fā)貨地: 深圳 (發(fā)貨期:當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 55
詢價(jià)  試用會(huì)員產(chǎn)品
  • 公司基本資料信息
    • 深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
    • 邢楠小姐 業(yè)務(wù)
    • 會(huì)員[試用會(huì)員產(chǎn)品]
    • 郵件szkaiguan06@163.com
    • 手機(jī)13302430016
    • 電話
    • 傳真
    • 地址深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號(hào)三鼎電商文創(chuàng)園A502
    • 進(jìn)入商鋪
     
    產(chǎn)品詳細(xì)說明

    牛仔褲以外的產(chǎn)品納入旗下。 Phillips-Van Heusen計(jì)劃于2004年秋季,推出新的Calvin Klein品牌授權(quán)男女休閑服,并擴(kuò)大家用品授權(quán)。 該公司2003年?duì)I業(yè)額達(dá)14500美元,較2002年減少1.9%;子公司Calvin Klein品牌營收超過30億美元。 行銷對象以不同價(jià)位和管道行銷,客層廣泛。 銷售管道包括百貨公司、專賣店、工廠直營店。 主要市場中自有品牌以美國為主要市場,Bass品牌行銷30多國,Calvin Kilein亦遍及國際。 整體而言,西服襯衫占營收的22.7%;休閑服(包括男士休閑襯衫、套衫、泳裝、內(nèi)褲及外套)50.7%;鞋(男、女、孩童)和相關(guān)產(chǎn)品占25.8%

    了解更多PVH驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),PVH驗(yàn)廠要求,PVH驗(yàn)廠難點(diǎn),PVH審核清單,PVH驗(yàn)廠清單,PVH驗(yàn)廠全套資料,PVH驗(yàn)廠文件,PVH驗(yàn)廠注意點(diǎn),PVH驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

     

     

     

     PVH文件清單

     Document Checklist

     所有員工人事檔案 (包括勞動(dòng)合同,人事記錄,明復(fù)印件等)All personnel files (Employment contracts, personnel records with ID card copies & etc.)

     考勤記錄 (最近一年) Attendance records / Time cards (recent 12 months)

     工資表(最近一年) Payroll for all employees (recent 12 months)

     生產(chǎn)日報(bào)表(最近一年) Daily production report (recent 12 months)

     工人個(gè)人產(chǎn)量記錄/工資計(jì)算記錄(最近一年) Workers’ individual production records/Summary to show payroll calculation (recent 12 months)

     最低工資通知書 Recent minimum wage announcement

     廠規(guī) / 員工手冊 Factory rules & regulations / Employee’s handbook

     營業(yè)執(zhí)照Certificate of registration of business name

     消防證 Certificate from Fire Department

     環(huán)保證 Certificate from Environment Protection Department

     急救培訓(xùn)證書(由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供) Certificate of CPR/1st aid

     社會(huì)保險(xiǎn)供款單據(jù) Social Security Insurance invoices/Workers’ insurance agreement

     消防演習(xí)記錄資料(最近一年) Logbook and photos of fire drillsrecent 12 months

     工傷記錄(最近一年) Injury records recent 12 months)請假記錄(最近一年) Leave recordsrecent 12 months

     紀(jì)律處分記錄(最近一年) Disciplinary recordsrecent 12 months

     食堂衛(wèi)生證 Hygiene certificate of Kitchen

     廚房工作人員健康證 Health certificate(s) of kitchen staff

     高壓鍋爐使用證及操作證 Boiler using permit and operator certificate

    了解更多PVH驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),PVH驗(yàn)廠要求,PVH驗(yàn)廠難點(diǎn),PVH審核清單,PVH驗(yàn)廠清單,PVH驗(yàn)廠全套資料,PVH驗(yàn)廠文件,PVH驗(yàn)廠注意點(diǎn),PVH驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容請聯(lián)系凱冠。

     

     

     

     PVH文件清單

     員 工

     女 性 男 性 總 數(shù)

     外 地 本 地 外 地 本 地

     員工總?cè)藬?shù)

     工 人

     監(jiān)管層員工(supervisory)

     管理層員工(management)

     其他行政人員

     (注:員工總?cè)藬?shù) = 工人+監(jiān)管層員工+管理層員工+其他行政人員)

     過去12個(gè)月聘請的新員工總數(shù)

     每年員工流失率 (年度流失員工數(shù)/年度平均員工總數(shù))

     外地員工來源省份/地區(qū)

     廠 房

     廠房洗手間廁位數(shù) 女 性 男 性 總 數(shù)

     小便器 蹲 位

     洗手盆總數(shù)(水喉數(shù)) 女 性 男 性 總 數(shù)

     滅火器總數(shù)

     消防栓總數(shù)

     廠房總面積

     (廠房建筑物內(nèi)每層面積和, 不含宿舍)

     宿 舍 女 性 男 性 總 數(shù)

     宿舍房間數(shù)(見備注) 房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     宿舍居住員工數(shù) 房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     每間房面積(不含走廊,陽臺(tái)洗手間)房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     宿舍洗手盆總數(shù)(水喉數(shù)) 房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     宿舍洗手間廁位數(shù) 房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     宿舍滅火器總數(shù)

     宿舍消防栓總數(shù)

     宿舍總面積(含走廊,陽臺(tái)洗手間) 房間類型 1

     房間類型 2

     房間類型 3

     備注:房間類型是指不同面積房間之種類,無論這些房間是否在同一建筑物內(nèi)。

     客 戶

     客戶名稱 產(chǎn) 品 百分比

     過去12個(gè)月品牌客戶信息 客 戶1

     客 戶2

    歡迎來電咨詢

    深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司   

    聯(lián)系人:陳小姐

    聯(lián)系方式:0755-28377534/13322932440            

    QQ:7191838

    郵箱:szkaiguan@163.com

    sedex會(huì)員加入資格及申請流程

    導(dǎo)讀:資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人,都有資格加入sedex成為其會(huì)員。 分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別,將其分為A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員或B級(jí)會(huì)員。當(dāng)申請人為某公司集團(tuán)的成員之一,則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司(由此集團(tuán)的總公司任命)有資格加入成為會(huì)員,該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。

    資格:任何希望利用信息交換系統(tǒng)改善其生產(chǎn)廠區(qū)或其供應(yīng)商生產(chǎn)廠區(qū)的勞工標(biāo)準(zhǔn)的人,都有資格加入sedex成為其會(huì)員。
    分類:董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別,將其分為A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員或B級(jí)會(huì)員。當(dāng)申請人為某公司集團(tuán)的成員之一,則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司(由此集團(tuán)的總公司任命)有資格加入成為會(huì)員,該成員公司將代表該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。
    A級(jí)會(huì)員:任何不是供應(yīng)商(但與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系),且愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù)的個(gè)人。
    AB級(jí)會(huì)員:任何是供應(yīng)商;與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系;愿意通過信息交流來獲取并分析數(shù)據(jù);且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。
    B級(jí)會(huì)員:任何是供應(yīng)商;且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。

    申請流程:
    任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請。如果是申請成為A級(jí)會(huì)員,則需向董事會(huì)提出書面申請。董事會(huì)可要求申請人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請人其會(huì)員類別。
    會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊他們的生產(chǎn)廠區(qū)。
    如果某會(huì)員對其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請人的會(huì)員類別)后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請意愿。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請的信息。
    顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問委員會(huì)審理該訴請時(shí),其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,包括要求該會(huì)員提供更多信息。
    顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議。
    在合理可行的情況下,顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請。

     

     

     

    sedex驗(yàn)廠對企業(yè)工資工時(shí)的要求

    sedex驗(yàn)廠對企業(yè)工資工時(shí)的要求

    1.無論什么企業(yè)在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150%

    2. 企業(yè)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。

    3. 補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供

    綜合計(jì)時(shí)

    年總天數(shù)    全年休息天數(shù)    法定假日天數(shù)     全年正常工作天數(shù)

        365              -104               -11                 =250

    全年正常工作時(shí)間=250(天)X8(小時(shí)/天)=2,000(小時(shí))

    全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間=2,440(小時(shí)) 

    綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn): 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠,有以下豁免:

    1)七天有一天休息;

    2)每天加班不能超過3小時(shí)(在工人體力能承受的條件下)

    對于超出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班,晚上加班需支付平時(shí)薪資的150%,周六或周日需支付平時(shí)薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠必須按平時(shí)薪資的300%支付工人

    企業(yè)在做驗(yàn)廠時(shí),越是細(xì)節(jié)的問題就應(yīng)該特別注意,這樣才能順利通過企業(yè)驗(yàn)廠。

     

     

     

    SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)

    SEDEX驗(yàn)廠過程中審核文件明細(xì)清單

    1.1   公司見解---人員\產(chǎn)量\產(chǎn)值\品牌\市場分布

     1.2公司組織結(jié)構(gòu) 
     1.3公司平面圖

     1.4供應(yīng)商評(píng)審記錄
     1.5營業(yè)執(zhí)照
     2.1員工手冊 
     2.2廠紀(jì)\廠規(guī)\獎(jiǎng)懲記錄 
     2.3宿舍規(guī)章制度 
     3.1招工程序 
     3.2人事記錄\員工登記表(所有員工) 
     3.3勞動(dòng)合同 
     3.4體檢記錄 
     3.5未成年工登記證及工作安排 
     3.6綜合計(jì)時(shí)(加班)批準(zhǔn) 
     3.7社保(工傷\養(yǎng)老\醫(yī)療保險(xiǎn))等繳費(fèi)記錄憑證 
     3.8請假單 
     3.9離職記錄 
     3.10警告單 
     4.1工卡/考勤表 
     4.2計(jì)件工生產(chǎn)(臺(tái)班)記錄 
     4.3當(dāng)?shù)刈畹凸べY文件 
     4.4工資表(一年) 
     4.5有工人簽名的工資條 
     4.6工資扣除/罰款記錄 
     5.1廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格 
     5.2廠房消防合格證
     6.1公司的健康安全政策 
     6.2(消防衛(wèi)生)安全主任資格證(任命書\培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書) 
     6.3消防上崗證/急救人員資格證書 
     6.4消防演習(xí)/消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄 
     7.1電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/年檢合格證 
     7.2特種作業(yè)人員(電梯\行車\電工\韓工)資格證書 
     7.3設(shè)備維修工\技工資格證書
     7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證 
     7.5司爐上崗證 
     8.1化學(xué)危險(xiǎn)品許可/儲(chǔ)存物空記錄/安全應(yīng)急措施/安全數(shù)據(jù)表 
     8.2化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫管理人員上崗培訓(xùn)證書 
     8.3車間有毒有害作業(yè)環(huán)境檢測報(bào)告 
     8.4發(fā)電機(jī)房噪音測試報(bào)告 
     8.5排污許可/環(huán)境檢測報(bào)告 
     9.1食堂衛(wèi)生許可及食堂員工健康證 
     9.2醫(yī)療人員資格資格證書 
     9.3工傷醫(yī)療事故處理記錄/糾正預(yù)防措施 
     9.4定期除蟲記錄 
     10保安守則\條例\上崗證 
     11工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代表程序及職責(zé) 
    SEDEX驗(yàn)廠誕生背景:SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA),以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享,所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。

     

     

     

    SEDEX驗(yàn)廠系統(tǒng)及查詢驗(yàn)廠結(jié)果

    SEDEX是基于英國非贏利組織ETI{英國道德聯(lián)盟}的標(biāo)準(zhǔn)建成的一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)。

    當(dāng)工廠通過ETI的審核后,后者會(huì)出具一份報(bào)告并發(fā)表在網(wǎng)上。工廠及其可以通過特有的用戶名和密碼查看。

    SEDEX沒有有效期的嚴(yán)格限制,一般為一年。

    SEDEX主要針對一些英國客戶。

    對于已經(jīng)通過了審核公司的ETI標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠,如何將驗(yàn)廠結(jié)果上傳到SEDEX上?

    步驟如下:

    1)   確認(rèn)函:請工廠詳細(xì)核對附件工廠信息, 有什么不同的地方請及時(shí)通知審核公司,另請告知工廠的英文名稱及地址,這個(gè)對審核公司很重要!

    2)   付款通知單: 請工廠核對金額并安排付款

    3)   文件: 驗(yàn)廠前工廠需要準(zhǔn)備的文件

    4)   如果您需要上傳報(bào)告到SEDEX 網(wǎng)站上去,請按照以下步驟先填寫一份自我評(píng)估調(diào)查問卷:

    請您登陸 SEDEX 網(wǎng)站https://www.sedex.org.uk填寫一個(gè)調(diào)查自我評(píng)估問卷, 然后用郵件發(fā)給審核公司,步驟如下:

    1.  登陸

    2. 點(diǎn)擊  Manage Customers & Sites of employment

    3. 點(diǎn)擊VIEW on your site

    4. 點(diǎn)擊Site of employment Report

    5. 點(diǎn)擊on any section (E.g. Management Systems)

    6. 點(diǎn)擊VIEW ALL (located under site name)

    7. 打印

     

     

     

    關(guān)于SEDEX驗(yàn)廠通過后是否有證書的問答

     年后隨著驗(yàn)廠咨詢業(yè)務(wù)數(shù)量的逐步增多,對于工廠企業(yè)來說,一些聚焦問題也隨之凸顯出來,最近IQSA接到很多客戶咨詢SEDEX驗(yàn)廠通過后有沒有樣證書、還是只是把結(jié)果上傳到數(shù)據(jù)庫就完了?驗(yàn)廠的結(jié)果有幾種?

        對此IQSA在這就方面就廣大客戶的咨詢回答如下:
    1.SEDEX
    驗(yàn)廠是沒有證書的,只有報(bào)告, SEDEX驗(yàn)廠是沒有等級(jí)之分的,只會(huì)依據(jù)審核方上傳的報(bào)告進(jìn)行要求工廠提供CAP及提交相關(guān)文件,如果工廠的CAP及相關(guān)證據(jù)符合的話,就由審核方幫助工廠關(guān)閉Sedex上面的NC.
    2.Follow Audit
    的時(shí)間是工廠的要求和審核方來進(jìn)行確定的(但是這要基于工廠的審核報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的NC來確定的), 一般CAP最長的時(shí)間不能超過90days

     

     

     

    Sedex認(rèn)證中要注意的條款細(xì)節(jié)

     無論是正在進(jìn)行Sedex認(rèn)證還是正準(zhǔn)備做Sedex認(rèn)證的朋友們注意了,下面所提到的一些細(xì)節(jié)之處你們平時(shí)有注意到了嗎?今天在這里特意跟大家分享一下。

     平時(shí)Sedex認(rèn)證工作中,最容易疏忽的幾個(gè)點(diǎn):

    1)原材料倉堆放的原材料,垛與垛之間的距離要保持0.5米以上;

    2)原材料倉堆放的原材料,垛與柱子之間保持0.3米以上;

    (3)原材料倉堆放的原材料,垛/貨物與墻壁的距離保持0.5米以上。
    (4)倉庫防火安全管理規(guī)則:庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛間距不小于一米,垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米,垛與梁、柱間距不小于零點(diǎn)三米,主要通道的寬度不小于二米。

    為方便大家記憶,在Sedex認(rèn)證過程中,直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。

    該要求從2010年6月1日開始執(zhí)行。
    注意:該要求之適用于Sedex認(rèn)證,但是從企業(yè)消防、原材料質(zhì)量保證的角度來看,今后的咨詢要求該建議提供給所有客戶驗(yàn)廠的企業(yè)。

     

     

     

    SEDEX認(rèn)證下長裕葡萄酒瓶的低碳排放之路

     IQSA了解發(fā)現(xiàn),早些時(shí)候,在SEDEX認(rèn)證下,煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司推出優(yōu)質(zhì)輕量型葡萄酒瓶,為葡萄酒行業(yè)實(shí)現(xiàn)“低碳排放”做好準(zhǔn)備。 
      一直以來,我國葡萄酒瓶生產(chǎn)技術(shù)相對還比較落后,僅僅停留在簡單生產(chǎn)的狀態(tài),沒有太多的科研投入及技術(shù)保障,致使葡萄酒瓶在質(zhì)量、重量方面與國外相比還有很大的差距。像國外葡萄酒瓶(750ml)的重量一般控制在350克左右,法國波爾多地區(qū)葡萄酒協(xié)會(huì)甚至做出酒瓶要控制在265克的新規(guī),而國內(nèi)的酒瓶一般卻在540克左右。

    針對這種情況,國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)生產(chǎn)商煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司率先提出:葡萄酒瓶生產(chǎn)要走輕量型“低碳”的道路。但是,減輕葡萄酒瓶的重量不是一個(gè)簡單的工藝,據(jù)煙臺(tái)長裕玻璃總經(jīng)理徐強(qiáng)介紹,瓶子的重要不是說減就能減的,需要對生產(chǎn)過程的每道工序做出分析,對每個(gè)環(huán)節(jié)做出改進(jìn),是一項(xiàng)綜合性的科研任務(wù),這個(gè)“門檻”不好過。為此該公司加大科研投入,經(jīng)過科研人員半年多的不懈努力,每個(gè)酒瓶的重量已由過去的540克降到了400克。酒瓶的重量減輕了,質(zhì)量卻沒有下降,碎瓶率比以前大大降低。目前公司產(chǎn)品已出口到美國、加拿大、澳大利亞等國外市場,贏得了良好的聲譽(yù)。

      徐經(jīng)理表示,葡萄酒瓶生產(chǎn)是一項(xiàng)低附加值的項(xiàng)目,目前尚未與國際接軌。作為葡萄酒行業(yè)的專業(yè)酒瓶生產(chǎn)商,他們將會(huì)不斷加大科研投入,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、程序化、科技化,向葡萄酒瓶的國際生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)靠近,帶頭生產(chǎn)和倡導(dǎo)使用輕量型酒瓶是企業(yè)為葡萄酒行業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。

    相關(guān)資料

    煙臺(tái)長裕玻璃制品有限公司是國內(nèi)最大的葡萄酒瓶專業(yè)供應(yīng)商,擁有目前國內(nèi)最先進(jìn)的玻璃瓶生產(chǎn)設(shè)備:4座節(jié)能型馬蹄焰窯爐,13條自動(dòng)化生產(chǎn)線。設(shè)備主要來自于瑞典EMHART公司和意大利BOTTERO公司,2009年生產(chǎn)玻璃瓶46000萬個(gè)。

    產(chǎn)品擁有古典綠、墨綠、枯葉黃和透明色四大色系,能夠生產(chǎn)波爾多、勃艮地、香檳等200多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品。

    公司擁有完善的管理體系,先后通過ISO9001認(rèn)證、HACCP認(rèn)證、以及SEDEX社會(huì)責(zé)任審核。

    全線配備法國SGCC公司的全自動(dòng)在線檢驗(yàn)機(jī),做到全數(shù)檢驗(yàn)、廢品自動(dòng)剔除。擁有全自動(dòng)托盤包裝線,適合大酒業(yè)公司對自動(dòng)卸瓶的需求,并能防止長途運(yùn)輸過程中瓶子的竄動(dòng)。

    產(chǎn)品目前被國內(nèi)170家葡萄酒公司使用,近兩年,長裕產(chǎn)品已出口美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、南非、臺(tái)灣等40多個(gè)國家和地區(qū)。

     

     

     

     

     


    在線詢盤/留言 請仔細(xì)填寫準(zhǔn)確及時(shí)的聯(lián)系到你!
    您的姓名: * 預(yù)計(jì)需求數(shù)量: *    
    聯(lián)系手機(jī): * 移動(dòng)電話或傳真:
    電子郵件: * 所在單位:
    咨詢內(nèi)容:
    *
     
    更多..本企業(yè)其它產(chǎn)品

    機(jī)電之家網(wǎng) - 機(jī)電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體

    Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持:機(jī)電之家 服務(wù)熱線:0571-87774297

    網(wǎng)站經(jīng)營許可證:浙B2-20080178-4

    欧美视频二区36p_欧美日韩一区二区在线_小水嫩精品福利视频导航_欧美午夜精品久久久久久人妖
    亚洲二区视频在线| 亚洲视频axxx| 欧美日韩在线不卡一区| 免费久久99精品国产| 欧美一区二区三区四区在线 | 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 欧美黑人在线播放| 久久综合一区| 久久蜜桃精品| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 午夜视频一区| 午夜精品99久久免费| 亚洲综合不卡| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 亚洲综合99| 亚洲欧美激情视频| 午夜精品网站| 欧美在线亚洲| 久久久精品日韩| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 久久国产精品亚洲77777| 欧美一二区视频| 久久精品五月婷婷| 久久综合色婷婷| 欧美激情va永久在线播放| 欧美日韩99| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品久久久久久久免费软件| 国产精品一二三四区| 国产日韩欧美一二三区| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 在线观看国产欧美| 亚洲毛片av| 亚洲综合第一| 久久精品免费看| 亚洲精品综合精品自拍| 亚洲综合精品一区二区| 久久99在线观看| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美日韩99| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 国模私拍视频一区| 91久久亚洲| 亚洲主播在线播放| 久久精品国产综合| 日韩视频在线一区| 午夜天堂精品久久久久| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久免费精品视频| 欧美亚洲综合网| 欧美巨乳波霸| 欧美激情一区二区久久久| 麻豆国产精品一区二区三区| 老司机免费视频一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美福利一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 久久综合久久88| 国产精品www色诱视频| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲五月婷婷| 亚洲一区二区三区在线| 欧美一区成人| 久久成年人视频| 国产欧美日韩伦理| 亚洲一区免费网站| 亚洲一级网站| 久久精品国产99国产精品| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲一区免费观看| 久久av红桃一区二区小说| 美国成人直播| 欧美日韩成人一区二区| 欧美精品97| 国产日本欧美一区二区三区| 好吊妞**欧美| 亚洲精品国久久99热| 亚洲视频国产视频| 久久国产精品黑丝| av不卡在线观看| 欧美中文字幕久久| 欧美国产精品日韩| 国产精品久久一区主播| 国语精品中文字幕| 99re国产精品| 欧美在线影院在线视频| 亚洲国产精品成人| 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 久久精品视频在线看| 欧美美女bbbb| 国产香蕉久久精品综合网| 最新亚洲激情| 欧美中文日韩| 亚洲免费小视频| 久久久久九九九九| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线 | 欧美性片在线观看| 黄色亚洲精品| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲欧美另类在线| 欧美国产国产综合| 国产日韩欧美一区在线| 日韩天天综合| 最新69国产成人精品视频免费| 欧美一区亚洲| 欧美日韩在线免费观看| **性色生活片久久毛片| 性8sex亚洲区入口| 亚洲欧美制服中文字幕| 欧美日本一区二区三区| 亚洲福利视频一区| 欧美中文字幕在线观看| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美日本在线| 亚洲国产成人久久综合| 午夜精品久久久| 亚洲免费一在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 亚洲国产成人av在线 | 亚洲欧美成人网| 在线视频亚洲一区| 欧美电影资源| 国产在线成人| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 亚洲视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲a| 欧美视频三区在线播放| 亚洲韩国日本中文字幕| 亚洲国产高清自拍| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产精品久久久久三级| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲美女一区| 欧美大秀在线观看| 在线观看视频亚洲| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 久久国产欧美精品| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久国产精品久久精品国产| 久久国产免费| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲高清中文字幕| 亚洲激情小视频| 蜜桃av一区二区三区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲视频高清| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产精品国色综合久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产精品欧美经典| 亚洲自拍偷拍视频| 久久高清免费观看| 国产综合网站| 亚洲国产天堂久久国产91| 欧美激情二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美日本不卡| 999亚洲国产精| 亚洲精品永久免费精品| 欧美精品免费在线| 一区二区黄色| 欧美一级二区| 一区在线免费观看| 在线亚洲一区| 国产片一区二区| 久久精品国产欧美激情| 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲电影在线播放| 亚洲欧洲日夜超级视频| 欧美日韩一级大片网址| 亚洲欧美激情四射在线日| 久久久久国产精品人| 亚洲第一区在线观看| 在线视频一区观看| 国产精品色婷婷久久58| 亚洲第一精品福利| 欧美精品一卡| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 久久手机精品视频| 在线日韩日本国产亚洲| 欧美一区二区在线看| 在线日韩欧美视频| 亚洲尤物影院| 影音先锋成人资源站| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产一区二区电影在线观看| 亚洲美女性视频| 国产精品私房写真福利视频| 亚洲黄色在线视频| 欧美精品成人在线| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美精品少妇一区二区三区| 午夜亚洲福利在线老司机|