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淮安哪些工廠需要做Macys驗廠?黃石AVON驗廠由哪家機構審核?

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產(chǎn)品價格: /人民幣 
最后更新: 2019-08-14 13:46:47
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    產(chǎn)品詳細說明

    Macys驗廠有哪些重要問題

    Macys驗廠重要問題點

     1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。

      2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

      3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

      4、工作時間:公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。

      5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐墓べY標準。客人一般會查看近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

      6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。

      7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作。

      8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求

    Macys驗廠安全與健康工作指引規(guī)則

    Macys驗廠安全與健康工作指引規(guī)則

    Macys驗廠安全與健康工作指引

    工廠和宿舍應該遵循當?shù)厮信c健康和安全工作環(huán)境有關的法律和規(guī)定。除了特別指明的地方,以下資料適用于所有工廠和宿舍范圍。

    所有工人都可以接觸到操作正常的防火安全設備。

    要求“我們尋找的業(yè)務伙伴應能夠遵循當?shù)氐姆桑峁┌踩徒】档墓ぷ鳝h(huán)境。業(yè)務伙伴如果為員工提供住宅設施,也應能夠遵循當?shù)氐臉藴剩峁┌踩徒】档淖≌O施。”

     

    Macys驗廠工資與工時

    工廠自檢表

    1、工廠規(guī)定工作年齡是多少?

    2、有無針對學齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓計劃?

    3、對不滿18周歲的工人是否有限制?

    4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?

    5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作?

    6、工廠是否有囚犯或被或當?shù)匚傻墓と耍?/span>

    7、下班時工人是否可以自由離開工廠?

    8、警衛(wèi)是否只是負責工廠的財產(chǎn)和運作的安全?如果是,那他們的職責是什么?

    9、工人是如何招聘進來的?

    10、工人行為不當或表現(xiàn)不佳,采取什么處罰機制?

    11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?

    12、熟手工人的工資是多少?非熟手工人?

    13、工人工資通過什么方式支付?現(xiàn)金、銀行轉賬和支票等

    14、工人的工資是計件、計時或月薪?

    15、工人上班是否要打卡?

    16、多久發(fā)放一次工資?

    17、工人工資是否有扣除項?有什么扣除項?它們是怎樣存檔的?

    18、有無工人欠公司的錢?

    19、工廠提供工人什么津貼或補助?房補、餐費、交通費、衛(wèi)生保健費、兒童保育費、病假工資、突發(fā)事件假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假、有薪年假、宗教節(jié)假日、社會保險等?

    20、津貼或福利是否算進工資?

    21、是否有分紅計劃?

    22、培訓期間工人是否有工資?

    23、加班有加班費嗎?

    24、長連續(xù)工作多久才有休息?

    25、工廠工作時間多長?

    26、工廠有幾班制?每個班次工作時間多久?

    27、加班費如何計算?

    28、工人平均每周加班時間是多少?

    29、每天正常工作時間是多少?

    30、工人每周多上班時間為多少小時?

    31、工人是否每天有用餐的時間?

    32、工人是否每天有休息的時間?如果有,每天幾次,每次多長時間、

    33、工人可以把工作帶回家做嗎?

    34、工廠是否有急救藥箱?

    35、工廠是否有受過培訓的急救員?

    36、工廠是否提供工人有關健康安全的培訓?

    37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)?

    38、多于兩層的樓房是否有逃生通道?

    39、是否免費為工人提供工人防護用品?

    40、是否限制工人飲用水?

    41、工廠有多少功能完好的洗手間?男女廁所分別有多少?

    42、工廠是否有通風和照明系統(tǒng)?

    43、所有樓層的每個班次是否都有主管在場?每個班次有幾個主管?

    44、是否允許工人參加工會?

    45、是否提供工人宿舍?如果有,是工廠自己的還是在外面租賃的?

    46、宿舍有幾棟?每棟住多少工人?

    47、每間房住幾名工人?

    48、每個工人的入住空間多少?

    49、男女宿舍是否分開?

    50、每個工人是否擁有自己的床位?

    51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標示?

    52、宿舍所有樓層是否均有滅火器?

    53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道?

    54、易爆物品是否儲存在宿舍或與宿舍相連的廠房內(nèi)?

    55、宿舍是否舉行過消防演習?

    56、男女廁所數(shù)目多少?

    57、是否提供飯?zhí)煤拖匆略O施?

    58、工廠是否扣除以下費用?住宿、餐費和交通費用?

    59、進出宿舍是否有控制?

    60、是否有宵禁?

    61、員工是否可以自由進入宿舍?

    62、員工是否自由使用飲用水?

    63、工廠在環(huán)保方面采取什么措施(廢水處理、空氣凈化和危險品處理)?

    64、是否有外發(fā)?如果有外發(fā),請把詳細的信息列出?

    65、是否向個體戶、團體采購?

     


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