家家通 | 所有行業 | 所有企業 加入家家通,生意很輕松! ·免費注冊 ·登陸家家通 ·設為首頁
關于我們
關于我們
今日加盟
今日加盟
會員中心
會員中心
 
當前位置: 首頁 » 供應產品 » 其它類 » 培訓 »長沙COCA COLA可口可樂驗廠標準、沈陽OCS認證需要多少錢?

長沙COCA COLA可口可樂驗廠標準、沈陽OCS認證需要多少錢?

<%=cpname%>
產品價格: /人民幣 
最后更新: 2019-09-23 15:47:21
產品產地: 本地
發貨地: 本地至全國 (發貨期:當天內發貨)
供應數量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數: 230
詢價  試用會員產品
  • 公司基本資料信息
  •  
    產品詳細說明

    COCA COLA可口可樂驗廠標準 

    可口可樂公司(TCCC) 的聲譽構建于消費者的信任和認可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我 公司致力于在發展的同時, 堅守和信奉代表高水準的價值觀, 系列地體現在質量, 誠信, 優秀, 守法 , 尊重當地文化及獨特的習俗等方面.  我們尋求與那些和我們信奉類似的價值觀和文明經商的直接供應商/特許供應商和他們的產品制造商發 展業務關系,包括生產任何帶有TCCC商標的產品及其輔助產品的制造商(統稱產品制造商). 作為我們持續地致力于發展和加強我公司與使用TCCC 商標的產品制造商關系的一部分, 我司的全球認 證部特向你們介紹可口可樂產品制造商行為準則. 該準則基于這樣一種信念:良好的團體成員意識是我 們業務長期成功的基石,并且這種信念必定體現于我們在銷售市場, 生產場所, 及相關的環境和社會團 體活動中的行為和合作關系.  鑒于我們在全球各地的運作常常受到不同的法律法規,風俗習慣, 以及經濟條件等的影響, 我們深信我 們共享的價值觀念應作為TCCC 與產品制造商合作關系的基石. 行為準則重申并強調了我們的 對“'良好'的工作環境”的要求及其重要性: 必須遵從相關環境保護法律法規及當地勞動法的良好的工作環境的重 要性.  我們寄期望于同你們及所有的TCCC 產品制造商攜手合作來確保對行為準則中的要求的充分理解和遵從

     

    COCA COLA驗廠可口可樂驗廠標準

    COCA COLA可口可樂驗廠標準

    可口可樂公司(TCCC) 的聲譽構建于消費者的信任和認可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發展的同時, 堅守和信奉代表高水準的價值觀, 系列地體現在質量, 誠信, 優秀, 守法, 尊重當地文化及獨特的習俗等方面.

    我們尋求與那些和我們信奉類似的價值觀和文明經商的直接供應商/特許供應商和他們的產品制造商發展業務關系,包括生產任何帶有TCCC商標的產品及其輔助產品的制造商(統稱產品制造商).作為我們持續地致力于發展和加強我公司與使用TCCC 商標的產品制造商關系的一部分, 我司的全球認證部特向你們介紹可口可樂產品制造商行為準則. 該準則基于這樣一種信念:良好的團體成員意識是我們業務長期成功的基石,并且這種信念必定體現于我們在銷售市場, 生產場所, 及相關的環境和社會團體活動中的行為和合作關系.

    鑒于我們在全球各地的運作常常受到不同的法律法規,風俗習慣, 以及經濟條件等的影響, 我們深信我們共享的價值觀念應作為TCCC 與產品制造商合作關系的基石. 行為準則重申并強調了我們的 對“良好的工作環境”的要求及其重要性: 必須遵從相關環境保護法律法規及當地勞動法的良好的工作環境的重要性.

    我們寄期望于同你們及所有的TCCC 產品制造商攜手合作來確保對行為準則中的要求的充分理解和遵從

    COCA-COLA驗廠產品制造商行為準則

    制造商行為守則

    TCCC,我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關系,使得我們的員工享受到與我們與工作環境相關的所作的承諾相一致的。同時,我們致力于為他們提供一個安全的工作環境。我們遵從于所有適用的,且與工作時間、報酬、員工是否選擇三方為代表來進行勞資談判,工作條件,以及其它所有與工作環境.相關的方面。我們也致力于創建一種保護員工尊嚴,尊重員工、公平對待員工的工作環境。我們認同員工的不同價值觀,尊重并崇尚不同的文化背景的差異性及員工信仰的多樣性。

    我們期望產品制造商遵守其經營所在的國家的相關法律法規和行業標準及準則。同時,所有生產帶有TCCC 商標產品的產品制造商必須符合TCCC行為準則中所定義的與工作條件相關的要求。

    工作環境

    我們期望產品制造商以工作能力而不是以身體或個人特征,或信仰作為評判其雇員工作的標準,進而確立一種無非法歧視的原則。這種原則應該是反對任何基于種族,膚色,性別,宗教信仰,國籍,或性取向等方面的歧視。

    健康安全

    所有的產品制造商應提供一種安全衛生的工作環境以使得意外傷害風險及曝露于風險中的機會小。產品制造商應確保在生產區域工人能喝道清潔的飲用水,有潔凈的衛生設施,足夠的照明,通風條件,同時應有足夠的逃生出口和滅火器。在飯堂、宿舍區也達到同樣的標準。產品制造商須提供培訓以推進生產安全狀況并減少工傷事故。

    童工

    我們要求我司的產品制造商不雇傭任何低于其所在國家規定的低工作年齡的工人.童工是指任何低于15歲或更低年齡的工人(如果當地國家和地區規定法定的工作年齡低于15歲的話)。如果當地國家和地區規定法定的工作年齡嚴于15歲,我們要求按其中嚴的標準執行。必須保存每位工人的與年齡和出生年月相關的文件資料。

    強迫勞工

    我們要求產品制造商不使用強迫勞工和非自愿勞工,包括所有非自愿工作行為如契約工、囚工、奴役工。

    工資和福利

    我們要求產品制造商在行業的競爭中公平支付他們雇員的薪酬,并必須和當地與工資/工時相關的法律法規完全相符,從而提供平等的機會以發揮/發展員工的技能。產品制造商必須提供當地法定要求的各種福利。

    工作時間

    產品制造商不能要求工人正常工作超過48小時/周,加班超12小時/周或總工時超60小時/周。同時還包括當地法律法規所設定的工時要求。另外,產品制造商必須保證工人每7天至少休息1天。

    勞資談判

    在任何事件中雇員都有依照法律選擇三方以替代他們和產品制造商協商談判的權利。我們期望產品制造商按承諾協商談判,同時保證雇員不會因他們依法參與勞工組織而受到報復。

    環境保護

    我們期望產品制造商以環保的方式進行業務經營。至少我們期望我們的供應商能遵守當地相關的環保法律法規要求。產品制造商包括使用我們的商標的分包商/分包廠。TCCC的行為準則適用于所有使用我們的商標的處于不同層次關系的分包商/分包廠(如分包的分包間)。所有這些處于不同層次關系的分包商/分包廠統稱產品制造商。


    在線詢盤/留言 請仔細填寫準確及時的聯系到你!
    您的姓名: * 預計需求數量: *    
    聯系手機: * 移動電話或傳真:
    電子郵件: * 所在單位:
    咨詢內容:
    *
     
    更多..本企業其它產品

    機電之家網 - 機電行業權威網絡宣傳媒體

    Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術支持:機電之家 服務熱線:0571-87774297

    網站經營許可證:浙B2-20080178-4

    主站蜘蛛池模板: 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 久久亚洲欧美国产精品| 欧美在线综合视频| 免费A级毛片在线播放不收费| 老司机免费在线| 国产乱子伦精品视频| 国产精品福利尤物youwu| 国产精品无码免费专区午夜| 99久久人妻精品免费二区| 好男人好资源在线影视官网| 中文字幕久久综合| 日本一区二区三区四区| 久久国产欧美日韩精品| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 亚洲国产婷婷六月丁香| 欧美日韩视频一区三区二区| 亚洲精品无码国产| 狂野黑人性猛交xxxxxx| 免费国产a理论片| 精品400部自拍视频在线播放| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 国产人妖视频一区在线观看| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 国产成熟女人性满足视频| 日韩在线第三页| 国产精华av午夜在线观看| 手机在线看片国产| 国产精欧美一区二区三区| 91麻豆国产级在线| 国产黄网在线观看| 97影院在线午夜| 国色天香论坛社区在线视频| 99热这里只有精品免费播放| 天堂网在线观看| ass日本大乳pics| 天天操免费视频| av片在线观看| 在线观看av片| 97色精品视频在线观看| 国产麻豆va精品视频|