為了充分了解當地勞動力資源信息，掌握勞動力就業與培訓意愿，進一步完善就業失業實名制管理，精準促進就業和再就業，助力就業扶貧工作，廣西梧州龍圩區在3月份啟動了龍圩區勞動力資源調查工作。德生科技作為此次勞動力信息摸底調查的專業服務商，一直堅持嚴格按照需求開展工作，圓滿完成勞動力資源數據信息數據調查。
在9月28日，廣西梧州龍圩區舉行勞動力資源信息數據調查成果移交暨東西部勞務協作戰略合作簽約儀式，龍圩區人社局局長岑錦彬、德生科技業務支持部總監李榕榮分別代表龍圩區人力資源和社會保障局與廣東德生科技股份有限公司正式簽約。
德生科技通過相關工作，完成勞動力資源數據信息調查達234402條，助力當地實現城鎮新增就業2830人，完成年目標102.9%，其中失業人員實現再就業1098人，完成年目標的168.92%，就業困難人員就業590人，完成年目標307.29%，農村勞動力轉移就業13868人，完成年目標308.18%。
在這一服務過程中，德生科技提供了更有針對性的就業服務，提升了勞動力監測調查工作數據質量，多渠道解決了事業群眾的就業問題，為未來大數據管理精準管理打下了良好基礎。
接下來，德生科技基于全國各地廣泛的服務經驗，積極整合資源，運用各種技術手段，建設就業大數據平臺，實現勞動力和企業需求的主動、動態、精準匹配，提升就業率和就業質量，并在政府管理與市場商業化運作之間構建一套長效運用機制，使人力資源市場在政府的主導下能夠有序、健康、高效的發展，為市民提供更好的就業服務，構建更美好的生活。
