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工作能力強的人，基本都具備這五大特征！
一、靠譜 工作能力極強的人往往以目標為導向， 他們高度關(guān)注目標的完成，一切行動都為獲取項目的成功而努力。在他們的信條里，人生沒有將就二字，追求卓越似乎已經(jīng)成為了本能。也正因如此，所以他們從不肯輕易地承諾。但一旦承諾，即使條件不允許，他也要創(chuàng)造條件，力圖做到讓人滿意，甚至是遠遠超過別人對此事的期望。 因此，事業(yè)成功的人，在他人眼里，一般都是靠譜的代名詞。因為他們說話算話，能夠為自己的語言和行為負責。而缺乏這種能力的人，遇到委托，容易想當然，在輕易承諾之后，發(fā)現(xiàn)自己無法做到。久而久之，不靠譜的印象就會定型。
二、專注 專注，是需要條件的。當你正在思考一個難題，正入佳境之時。你的微信彈窗閃了幾下，原來是朋友問你周末去哪里聚餐。在這幾秒鐘里，你的思緒被完全打斷了。而在這個碎片化的信息社會，只要你打開網(wǎng)絡(luò)，各種彈窗廣告紛至沓來，社交群的小圖標也在不停閃動。而你已經(jīng)習慣了，隨時接發(fā)信息，時不時還去刷個朋友圈。 就這樣，你不停地陷入淺層信息當中，怎么能夠有空間有精力去進行深度思考？這樣你的工作完成情況一定不會太好。工作能力極強的人則恰好相反，他們知道如何處理信息，拒絕分心，也能控制住自己，降低外界干擾，將時間和精力放入對工作的深入思考中去。
三、大氣 工作能力強的人，舍得自我投資，他們明確地知道投資自己是這個時代最正確的事情。 他們舍得花精力，去創(chuàng)造一個適合深度工作的環(huán)境。他們謹慎地挑選每一種提升效率的工具，也會尋求安寧平靜的生活環(huán)境，以便可以進入學習狀態(tài)。 他們舍得花時間，去提升工作能力的相關(guān)技能。而不因?qū)W習的時長和耗費的精力而感到惋惜，他們愿意將時間用在提升自己身上，而不是看劇和煲電話粥里。 他們舍得花金錢，為更高效時間而報班學習。他們懂得一時的投入會帶來一生的收益。同時，他們也會將課程內(nèi)容用心吸收，而不是任其放置。 他們也不會為雞毛蒜皮小事斤斤計較，因為人生還有更多大事在等待其完成，他們不愿意在無關(guān)緊要的小事上浪費太多的時間。
四、自律 對很多人來說，這個詞意味著約束和控制，它代表著一種苦行僧式的生活，也讓人缺乏了自由。其實，真相恰恰相反。只有自律才能獲得真正的自由。 自律包含著兩個方面：首先，自律意味著自控力。 自律的人拒絕不良習慣，上、下班從不遲到早退，做事干練有力，因此，在工作中，備受領(lǐng)導喜愛。自律的人，他們懂得也常常維持良好的體態(tài)，更不會蓬頭垢面地進入公司，常常給人帶來清爽精致的印象。 其次，自律的人自我驅(qū)動能力極強。在工作中，他們永遠積極主動，善于尋求問題解決方案，而不是停下來等待老板命令，也不會將責任推給他人。所以，老板可以隨意地踢走一個每天無所事事的員工，卻還想用漲薪留住那個工作能力極強的下屬。
五、自信 自信，成功的第一秘訣。無論外界環(huán)境是鼓勵還是指責，自信的人都能給予自己力量，來戰(zhàn)勝困難。能夠真正干出一番大事業(yè)的人，往往也是自信心很強的那些人，他們知道自己將來必會成功。正因如此，沿路的崎嶇對他們來說，也不顯得那么坎坷了。
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