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   “做什么生意”就是選擇賽道。大水里面才有大魚，所以一定要選一個大產業、好行業，天花板要足夠高，才有可能做成大企業。企業越大，才能承擔更大的社會責任。 對于行業和產業的選擇，個人經驗是長期看人口、中期看結構、短期看宏觀。 a.長期看人口 長期看人口，一是要關注人口結構的變化。 傳統農業社會出生率高、存活率低、人均壽命短，形成典型的金字塔結構。 到了工業社會，生育率和死亡率降低，人均壽命大為延長，自然就演變成柱狀結構；同時中產人群形成和不斷壯大，人均壽命的延長也帶來老齡化的挑戰和機會。 二是要關注人口需求的變化。
    的生意是抓住人的剛需——工業時代是衣食住行，服務業時代是娛教醫養。 再過三五十年，最晚到本世紀末，人類社會將進入長壽時代，百歲人生時代到來，人人帶病長期生存，所以健康時代、財富時代也隨之而來。 企業家應該抓住消費能力的群體，根據這些人群需求的變化來布局產業和調整產品。所以這也是決定一個企業“做什么人的生意”的一個前提。
    公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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