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    如果你去面試，連面試公司的基本概況和自身應聘崗位領域的新近時事都不了解，那無疑會被HR“刁難”，出現一問三不知的尷尬局面。

而當這種局面出現之時，則表明你被選上的機會渺茫。當應聘結束，HR喊你回家等通知，可知這只是表面上的禮貌與客套，實則后面不會再有電話邀你前去進行二面又或到崗上班。

通常來說，我們參加完面試，一般心里都會有個底的，就像以前讀書的時候每次考試完，分數多少自己是心中有數的。

你面試時候的表現將直接決定你能不能最終被選上，所以在面試時做足準備，爭取有一個好的表現，這對于我們最終能否被錄用起著關鍵作用。

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