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    做個靠譜的人。別看這句話簡單，實踐起來不是每個人都能做到。不逃避自己的工作責任，犯錯了不甩鍋給同事，在專業上肯鉆研，在業務上有想法，在人際交往上誠懇待人，不渾水摸魚，該你出手的時候絕不含糊也不掉鏈子，這都是靠譜。也許你會困惑，你還是個菜鳥，人家為什么愿意幫你。這個問題很好，仔細想想，為什么貴人會提攜你？真的是因為他是伯樂，恰好又遇到了你這匹千里馬嗎？我不說這種可能絕對沒有，但這么熱心毫不利己專門利人的行為，發生的概率十分低。
    他今天提攜了你，想的是你以后飛黃騰達之后能反過來幫他。這才叫禮尚往來，春種秋收。有很多老板做人的格局很大，五年前提拔過的年輕人，五年里還一直默默觀察他的成長，等自己出去創業或更上一層樓的時候，再招到身邊來干一番大事業。這種養成系的職場故事特別多，所以你大可不必覺得不好意思，互相利用不丟人，沒人利用你才丟人。時刻找機會展現自己的潛力，時間長了自然會有貴人注意你。
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