近日，人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、7省市人社部門(mén)、就業(yè)專家以及快手等多家平臺(tái)企業(yè)代表、用工企業(yè)代表共同參加的“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)座談會(huì)”在北京召開(kāi)。德生科技子公司金色華勤作為重要平臺(tái)企業(yè)代表出席會(huì)議，并分享在公共就業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域的直播帶崗探索經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)上，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓(xùn)等數(shù)字化新模式應(yīng)運(yùn)而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)寫(xiě)實(shí)，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場(chǎng)景應(yīng)用，對(duì)于促進(jìn)就業(yè)有重要作用。
此次會(huì)議的召開(kāi)標(biāo)志著“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”研究項(xiàng)目正式啟動(dòng)。中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，政府、平臺(tái)、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各地開(kāi)展直播帶崗工作，服務(wù)各類就業(yè)群體，將對(duì)各行各業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值和影響。
作為直播招聘行業(yè)先行者與領(lǐng)軍者，金色華勤一直致力于提供高質(zhì)量、安全可靠的直播服務(wù)。在此次直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)上，金色華勤相關(guān)負(fù)責(zé)人唐漢先生與來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的專家代表們就直播內(nèi)容規(guī)范、技術(shù)要求和指南、互動(dòng)功能和社交體驗(yàn)、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)入庫(kù)和數(shù)據(jù)比對(duì)、就業(yè)服務(wù)群打造等關(guān)鍵議題進(jìn)行了探討，為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定提供了案例參考。
近年來(lái)，德生科技深入探索大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字化技術(shù)和公共就業(yè)服務(wù)深度融合。此次子公司金色華勤參與直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的研究是行業(yè)對(duì)公司在數(shù)字化就業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)方面的肯定。未來(lái)，公司將持續(xù)乘“數(shù)字”之勢(shì)，創(chuàng)新突破，不斷為數(shù)字化民生服務(wù)發(fā)展注入新動(dòng)力！
