就業既是民生工程，也是社會經濟發展的關鍵支撐，隨著大數據、人工智能、物聯網、云計算等新一代信息技術的發展與應用，我國迎來了數字經濟蓬勃發展的新時代。數字經濟的發展推動著經濟社會的發展與數字化就業的興起。
隨著數字經濟下的就業規模不斷擴大，就業方式也日益多元化，數字化就業這種新就業形態為勞動者就業提供了多種渠道與多元選擇。但就業結構性矛盾依然突出，信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場，人才供給結構不平衡，就業服務仍需完善。
為此，各地人社部門堅決落實國家相關決策部署，開拓思路，主動作為，創新開展基層就業服務，推動實現高質量充分就業。通過推動構建多維度、立體式的線上線下一體化服務體系，實現就業結構的升級和就業質量的提升，形成協同、融合、聯動的就業工作新格局。
在這一過程中，德生科技緊跟勞動力就業的政策的指引方向，服務宗旨與核心與國家保就業穩就業的“就業優先”政策同頻共振，面對城鄉就業服務工作中面臨的困境，積極探索城鄉就業服務工作發力點，率先實現了以“大數據+互聯網運營”為基礎的數字化城鄉公共就業服務體系，幫助政府部門搭建貫穿“市-縣-鄉-村”多級聯動服務平臺，實現四級數據互通和業務聯動的管理機制，提升人社業務治理水平。創新搭建“數字化就業服務工廠”，組建專業的線上運營團隊和可觸達村級勞動力的鄉村勞務經紀人網絡，以及村級微信服務社群，構建百姓與政府之間的線上互信通道。
目前，德生科技通過整合市場優質資源，并充分發揮數據資源優勢，將政府職能和市場能量通過數據連接起來，快速實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，解決了農村勞動力就業信息不對稱、服務不均等、資源不匹配、服務不到位等問題，填補了國內空白。數字化就業服務項目已落地全國6個省、30多個市區縣。 其中值得一提的是，德生科技開展的勞動力信息調查及公共就業服務，服務勞動力人數已超過1000萬，有效減輕基層就業工作壓力，助力各級政府高效聯動，提升政府數智治理與服務能力，促進城鄉充分高質量就業穩定就業，獲得全國多地人社部門的高度認可。
隨著公共就業服務逐漸向數字化、體系化的進一步深化發展，德生科技也將進一步完善數字化就業服務體系，以更專業、更高效、更全面的服務助力數字化公共就業服務的高質量發展。
