就業是民生之基、財富之源，事關千萬百姓每天的生活和全國的經濟發展大局。也是數字人社建設的重要陣地。近年來我國數字基礎設施、數據要素利用、智慧就業平臺建設得到大力發展，數字經濟發展迸發出強勁動力。各部門和各方力量積極擁抱數字化變革,探索數字技術助力就業工作新路徑,著力打造智慧化、數字化的就業服務體系。
作為促進人力資源有效配置、實現就業目標的基礎手段，公共就業服務在提供公益性基本服務、豐富詳實的就業信息發揮著重要的指引作用，而做好就業服務工作，供需匹配是關鍵。過去一直依靠傳統的人工手段來實現供需匹配，效率相對較低，求職難與缺工同時并存，結構性矛盾長期存在。傳統的招聘會、技能培訓等“老一套”就業服務已無法滿足市場需求的情況。特別是在“強化就業優先政策”，“推動解決結構性就業矛盾”的要求下，如何解決著一問題成為當前公共就業服務部門急需解決的問題。
在這一過程中，全國各地相關部門積極構建新型公共就業服務體系建設，正在朝著這個方向積極努力，與此同時，民生綜合服務商德生科技積極探索數字化助力就業服務工作的新路徑，率先實現了以“大數據+互聯網運營”為基礎的智慧就業平臺服務體系建設，通過精準摸清就業供給側和需求側情況，整合市場多種資源，并充分發揮數據資源優勢，搭建動態更新的人力資源信息庫，打造就業、創業、培訓等相關要素，充分運用大數據、智能化技術實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，解決了農村勞動力就業信息不對稱、服務不均等、資源不匹配、服務不到位等問題。
通過德生科技的這一套智慧就業平臺可以有效減輕基層就業工作壓力，實現勞動力高效匹配就業、創業、培訓等相關工作助力各級政府高效聯動，提升政府數智治理與服務能力，促進城鄉充分高質量就業穩定就業。
隨著數字化公共就業服務體系建設進一步推進。德生科技也將以公共就業服務能力提升示范項目建設為契機，夯實公共就業服務信息化服務基礎，結合新就業形態網絡化、平臺化、數字化特征，打造新就業形態智能智慧化公共就業服務品牌，為平臺企業及新就業形態勞動者提供全內容全過程全周期智慧公共就業服務。加快推進公共就業服務的數字化、信息化，通過不斷豐富和完善服務手段，提升服務水平，不斷拓展就業援助的廣度和深度。
