就業是民生之基，近年來，隨著云計算、大數據、人工智能等數字技術飛速發展，各領域數字化轉型縱深推進，數字化推動信息、技術、資金、人才、崗位等要素循環流動，為促進高質量充分就業創造了可能。以數字化思維和方式開展就業工作，構建多元化、協同化、精準化的就業工作新體系，有助于開辟充分就業的新領域新賽道，塑造高質量就業的新動能新優勢。
在當前形勢下，如何在數字時代的浪潮中以數字化賦能就業，并實現高質量充分就業，如何發揮互聯網優勢，通過數字化手段破解就業難題，成為當前我國經濟社會發展過程中亟待解決的重要問題。
一、打造“智慧就業”數字化就業服務體系，全面整合就業服務資源
首先，要依托智能化數字化平臺，發揮地方就業創業公共服務機構的紐帶作用，加強供需雙方信息的有效聯系，整合就業資源，實現優質崗位資源充分互聯、共建共享。推動構建多維度、立體式的線上線下一體化服務體系，實現就業結構的升級和就業質量的提升，形成協同、融合、聯動的就業工作新格局。其次，要突出需求導向，精準對接需求。
二、發揮數字化優勢，加強重點幫扶，助力高質量就業
充分利用大數據等數字手段，建立動態更新的就業困難群體臺賬，全面掌握不同困難群體的個人信息、就業需求、思想動態等情況，為“一人一策”精準幫扶提供可靠的數據支撐。通過互聯網等手段，對就業困難群眾有針對性地進行思想教育、面試輔導、職業規劃指導等，對存在就業焦慮的開展心理疏導，引導其堅定就業信心、保持良好就業心態。運用人工智能等技術，比對匹配應聘人員專業特長、就業意愿、薪資期望等數據與用人單位招聘崗位要求和待遇數據，提供精準的崗位推薦服務和就業能力提升幫扶。
為此，人社相關部門大力推進就業服務數字化建設，各地紛紛加強就業線上服務平臺建設，擴大互聯互通、信息共享，為就業指導服務迭代升級奠定了基礎。在這一過程中，德生科技以大數據為基礎、互聯網為手段，構建數字化公共就業服務體系建設與運營服務，幫助政府部門快速搭建貫穿“市-縣-鄉-村”四級聯動服務體系，創新利用“數字化就業服務工廠”整合市場優質資源，依托專業的線上運營團隊和鄉村勞務經紀人網絡，實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，以平臺賦能、數字賦能、服務賦能，助力政府提升服務能級，促進高質量充分就業。
隨著數字經濟在創造新增就業、優化就業結構等方面的作用日益凸顯，德生科技也將圍繞大數據、人工智能、物聯網、云計算等新一代信息技術的發展與應用，進一步優化智慧就業數字化平臺建設體系，為促進就業增長，實現數字化公共就業服務提供高效的服務與支持。
