就業是最基本的民生，特別今年以來，有關領導圍繞推動高質量發展、培育新質生產力作出重要指示，這為做好新時代人社工作提供了根本遵循，為此，各地人社正以數字化人社建設為主線，以“人社工作落基層”為總抓手，以全面加強就業服務的建設為保障，強化政策服務協同發力，兜住、兜準、兜牢民生底線，為就業服務譜寫新篇章。
近年來，隨著以大數據、云計算、區塊鏈等為代表的新一代信息技術的廣泛應用，就業服務業數字化轉型升級趨勢明顯，新形態新模式不斷涌現，為廣大求職人員及招聘企業帶來了新體驗，也為行業提質擴容注入新動力。而在數字化轉型的浪潮中，公共就業服務體系的構建與優化成為了促進社會就業、提升公共服務質量的關鍵。
民生數據服務商德生科技針對我國農村地區具有地域寬廣、人力資源豐富但較為分散的狀況，就業工作點多、線長、面廣，提出開發、全流程、標準化、智能化的公共就業服務平臺是提升就業服務擴容提質的一個重要方向和有效路徑，對加快推進就業服務數字化，豐富就業服務數字化的應用場景，可以有效改善就業服務體驗。
為此，德生科技利用“大數據+AI”和人工智能+打造“一體化、數字化”、智能化的創新就業服務模式，搭建以用戶為中心的就業大數據底座，實現市場服務快手撮合和個人服務精準觸達，彰顯數字化公司就業服務的強勁動能，實現基層地區群眾就業更輕松。
目前德生科技這一套智慧就業解決方案已在湖北、貴州、河南、廣西、四川、新疆等省份深度落地，推動基層就業服務便捷化、精準化，實現高質量充分就業。
