近年來，伴隨著人社事業改革發展，聚焦便民惠民，信息化、數字化對人社事業發展的全方位賦能作用更加顯著，人社信息化建設取得重大進展和顯著成效，有力推動管理模式轉型和服務方式創新，基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。
特別是今年以來，根據相關工作要求，各地人社統籌力量、整合資源，深度結合區域人員結構、產業基礎、供需特點等要素，堅持將擴大就業容量和提升就業質量相結合，按照《關于推動公共就業服務下沉基層的意見》的指導要求，積極落實基層公共就業服務機制，構建“15分鐘就業服務圈”，將服務延伸到群眾“家門口”。
在這一過程中，數字民生服務商德生科技積極參與其中，利用自身在行業領域多年的經驗，構建大數據為基礎，互聯網運營為手段的數字化公共就業服務體系建設與運營服務，實現市場服務精準撮合和個人服務精準觸達，以服務實現就業工作目標，讓成果有數更有據的新型數字化公共就業服務網絡。目前，公司已在“AI 服務引擎”的助力下，數字化公共就業服務實現了新一輪模式升級。借助 AI 大模型，公司觸達C 端求職者的能力進一步增強，運營工具進一步豐富，以綜合能力促進人崗撮合和個人服務精準觸達，全面提升就業服務效率，助力高質量充分就業。
其中，值得一提的是德生科技為荔灣打造的“新型零工+”市場就業服務新模式，以“AI服務引擎”為依托，通過融合政務自助服務、共享辦公、技能培訓、媽媽崗實訓、直播體驗、新業態監測服務保障、小微企業勞動關系事務托管、爭議調解、仲裁快裁、人力資源市場10項功能于一體的人社服務綜合體，為靈活就業人員和用工單位搭建橋梁，有效打破了以往傳統的服務模式，實現了人崗撮合和個人服務精準觸達的服務網絡建設。
目前，德生科技數字化公共就業服務已在新疆、廣東、湖北、河南、廣西等省份多個地市落地深耕，成功打造數字化零工市場體系，實現“15分鐘就業服務圈”。未來，隨著人社相關事務的深入推進，德生科技將進一步完善相關數字化公共就業服務，為打造更加智慧、精準、高效、便捷的數字化公共就業服務體系建設提供更多的服務與支持。
